劳动争议 （2017）内04民再87号

沈某、边某、崔某1、崔某2一审的诉讼请求为要求被上诉人支付未签订劳动合同的11个月的双倍工资、给付拖欠工资、支付未给崔天兴缴纳的五险一金。在二审期间，沈某、边某、崔某1、崔某2新增加的诉讼请求，即要求裕森公司的法定代表人支付精神补偿费、裕森公司支付一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十八条”在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或者原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或者反诉进行调解；调解不成的，告知当事人另行起诉”之规定，因裕森公司不同意就沈某、边某、崔某1、崔某2新增加的诉讼请求进行调解，沈某、边某、崔某1、崔某2就此主张可另行起诉。因上诉人与被上诉人对于崔天兴的月工资有争议，且均没有充分的证据予以佐证，故一审法院参照2014年赤峰市城镇在岗职工月平均工资3979.25元予以保护并无不当。被上诉人未与崔天兴签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工

沈某、边某、崔某1、崔某2一审的诉讼请求为要求被上诉人支付未签订劳动合同的11个月的双倍工资、给付拖欠工资、支付未给崔天兴缴纳的五险一金。在二审期间，沈某、边某、崔某1、崔某2新增加的诉讼请求，即要求裕森公司的法定代表人支付精神补偿费、裕森公司支付一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十八条”在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或者原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或者反诉进行调解；调解不成的，告知当事人另行起诉”之规定，因裕森公司不同意就沈某、边某、崔某1、崔某2新增加的

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区赤峰市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）内04民再87号监督机关：赤峰市人民检察院。申诉人（一审原告、二审上诉人)：沈某，女，1986年9月19日出生，汉族，农民。委托诉讼代理人：边某，女，1957年5月1日出生，蒙古族，农民。委托诉讼代理人：崔某1，男，1955年5月26日……