劳动争议 （2016）宁01民终1761号

郑京平与启东建筑银川分公司之间存在劳动关系，应适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律、法规调整。原、被告均认可郑京平在启东建筑银川分公司处工作135.5天，故被告启东建筑银川分公司应向原告支付工资29810元（135.5天×220元），扣除已经向郑京平支付的10500元，被告启东建筑集团公司银川分公司欠付郑京平工资19310元应予支付。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第三条：”企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。”第五条”企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。......（二）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；......”之规定，依据《宁夏回族自治区不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》（宁劳人（护）字﹝1995）120号）第六条规定：”综合计算

郑京平与启东建筑银川分公司之间存在劳动关系，应适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律、法规调整。原、被告均认可郑京平在启东建筑银川分公司处工作135.5天，故被告启东建筑银川分公司应向原告支付工资29810元（135.5天×220元），扣除已经向郑京平支付的10500元，被告启东建筑集团公司银川分公司欠付郑京平工资19310元应予支付。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第三条：”企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。”第五条”企业对符合

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书(2016）宁01民终1761号上诉人（原审被告）：启东建筑集团有限公司，住所地江苏省南通市启东市民乐中路490号。法定代表人：陈向阳，该公司经理。上诉人（原审被告、并案原告）：启东建筑集团有限公司银川分公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区银横陆兴庆华府12号楼8层。负责人：朱耀辉，该公司经理。共同委托诉讼代理人：龚汉东，男，1965年3月10日……