劳动争议 （2019）苏06民终3870号

我国民事诉讼法规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，针对孙益寿的诉讼请求分别处理如下：1.孙益寿诉请依法解除双方的劳动合同关系，双钱公司给付其违法解除劳动合同赔偿金92872元。即孙益寿主张双钱公司作出的解除与其之间的劳动合同系违法解除是否成立？双方自建立劳动关系后，均应当按劳动合同约定履行权利义务。用人单位通过合法制定的规章制度进行用工管理，劳动者应当遵守。2017年11月26日，孙益寿与案外第三人因工作问题在双钱公司发生口角，案外第三人将孙益寿致伤，孙益寿所受伤害被认定为工伤。孙益寿的病假至2018年1月8日结束，病假结束后应按时上班。孙益寿陈述：“1月9日我再次到单位，就写检查等事件仍未达成一致，双钱公司主任告知我在家写检查，哪天写好哪天上班。”孙益寿对该陈述没有证据佐证，双钱公司未认可同意孙益寿在家写检查。结合2018年1月10日双钱公司人员以短信方式通知孙益寿接受《员工手册》规定的乙类过失处理，同时告知孙益寿不接受需作停工处理。停工处理期间需在工区，按日班作息时间8:0

我国民事诉讼法规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，针对孙益寿的诉讼请求分别处理如下：1.孙益寿诉请依法解除双方的劳动合同关系，双钱公司给付其违法解除劳动合同赔偿金92872元。即孙益寿主张双钱公司作出的解除与其之间的劳动合同系违法解除是否成立？双方自建立劳动关系后，均应当按劳动合同约定履行权利义务。用人单位通过合法制定的规章制度进行用工管理，劳动者应当遵守。2017年11月26日，孙益寿与案外第三人因工作问题在双钱公司发生口角，案外第三人将孙益寿致伤，孙益寿所受伤害被认定为工伤。孙益寿

江苏省南通市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏06民终3870号 上诉人（原审原告）：孙益寿，男，1965年10月3日生，汉族，住如皋市。 被上诉人（原审被告）：双钱集团（江苏）轮胎有限公司，住所地如皋市。 法定代表人：樊学锋，该公司董事长。 委托诉讼代理人：冒晓菲，该公司职员。 委托诉讼代理人：缪一强，江苏如一律师事务所律师。 上诉人孙益寿因与被上诉人双钱集团（江苏）轮胎有限公司（……