劳动争议 （2017）鲁01民终3291号

根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定：用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。结合本案事实，汇丰通达公司的经营范围包含普通货运、市政工程、通信工程、地基与基础工程、土石方工程等，贾海军在汇丰通达公司处工作，汇丰通达公司对其进行考勤管理，按月发放工资，故贾海军与汇丰通达公司之间劳动关系成立。贾海军受伤后，已经济南市人力资源和社会保障局认定为工伤，汇丰通达公司虽然对于《工伤认定书》提出异议，但汇丰通达公司亦认可贾海军在工作过程中受伤，且不能对于其于2014年12月1日、12月9日所出具的说明作出合理解释，故汇丰通达公司辩称与贾海军不存在劳动关系的理由不能成立。贾海军主张一次性伤残补助金56888元，贾海军诉称按照2014年济南市在岗职工平均工资4376元计算13个月，汇丰通达公司提出异议，认为即便赔偿，应按照本人13个月

根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定：用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。结合本案事实，汇丰通达公司的经营范围包含普通货运、市政工程、通信工程、地基与基础工程、土石方工程等，贾海军在汇丰通达公司处工作，汇丰通达公司对其进行考勤管理，按月发放工资，故贾海军与汇丰通达公司之间劳动关系成立。贾海军受伤后，已经济南市人力资源和社

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终3291号上诉人(原审原告)：贾海军，男，1972年4月30日出生，汉族，住齐河县。委托诉讼代理人：李建奎，山东鲁商律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱闪闪，山东鲁商律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：济南汇丰通达市政工程有限公司，住所地济南市。法定代表人：贾红卫，经理。委托诉讼代理人：周亮，山东胜远律师事务所律师。上诉人贾海军因与被……