提供劳务者受害责任纠纷 （2015）渭中民少终字第00032号

雇佣关系是受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬所形成的权利义务关系。结合本案查明事实，双方当事人对王某丁与宝某某共同外出经营收割机及二人未约定支付报酬的事实均无异议，并根据本案现有证据亦无法证明二人之间存在雇佣关系，故原审以证据不足为由驳回原审原告南某甲、王某甲、王某乙的诉讼请求，适用法律正确，判处并无不当。有关上诉人所称双方无书面合伙协议，不能认定双方系合伙关系，且本案确认法律关系不当之上诉理由，因书面协议并非认定合伙关系的必备形式要件；另原审以原告诉请定性本案，符合相关法律规定，上诉人的上诉理由缺乏法律事实依据，故其上诉理由均不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1172元，由上诉人南某甲、王某甲负担。本判决为终审判决。审　判　长　　冉旭峰审　判　员　　马樊莉代理审判员　　常　黎二〇一五年十月十六日书　记　员　　李　媛

雇佣关系是受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬所形成的权利义务关系。结合本案查明事实，双方当事人对王某丁与宝某某共同外出经营收割机及二人未约定支付报酬的事实均无异议，并根据本案现有证据亦无法证明二人之间存在雇佣关系，故原审以证据不足为由驳回原审原告南某甲、王某甲、王某乙的诉讼请求，适用法律正确，判处并无不当。有关上诉人所称双方无书面合伙协议，不能认定双方系合伙关系，且本案确认法律关系不当之上诉理由，因书面协议并非认定合伙关系的必备形式要件；另原审以原告诉请定性本案，符合相关法律规定，上诉人的上诉理由缺乏法律事实依据，故其上诉理由均不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第

陕西省渭南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渭中民少终字第00032号上诉人（原审原告）南某甲。系受害人王某丁之妻。上诉人（原审原告）王某甲。系受害人王某丁之子。共同委托代理人王某丙，陕西齐一律师事务所律师。特别授权。上诉人（原审原告）王某乙。系受害人王某丁之女。法定代理人南某甲，简况同前。系王某乙之母。被上诉人（原审被告）宝某某。委托代理人南某乙，陕西赛高律师事务所律师。特别授权。上诉……