劳动争议 （2017）豫13民终6286号

本案属于劳动争议纠纷。上诉人罗永昌自2001年12月至2016年12月在被上诉人金泰公司工作，2016年11月上诉人与被上诉人金泰公司签订了《解除劳动合同协议》，双方按照约定履行了该协议。关于上诉人的第一项诉请：依法确认上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，工作时间为22年（1995年3月—2016年10月）。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”的规定，上诉人罗永昌2001年12月到被上诉人金泰公司上班，其与金泰公司建立劳动关系的时间应当为2001年12月31日金泰公司成立后，2016年11月4日上诉人与金泰公司自行协商解除了劳动关系，可以确认上诉人与被上诉人之间在2001年12月至2016年10月存在劳动关系。故上诉人请求确认其与被上诉人在1995年3月至2016年10月期间存在事实劳动关系，与事实不符，不予以确认。关于上诉人的第二项诉请：判令撤销被上诉人与上诉人签订的解除劳动合同协议，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办

本案属于劳动争议纠纷。上诉人罗永昌自2001年12月至2016年12月在被上诉人金泰公司工作，2016年11月上诉人与被上诉人金泰公司签订了《解除劳动合同协议》，双方按照约定履行了该协议。关于上诉人的第一项诉请：依法确认上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，工作时间为22年（1995年3月—2016年10月）。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”的规定，上诉人罗永昌2001年12月到被上诉人金泰公司上班，其与金泰公司建立劳动关系的时间应当为2001年12月31日金泰公司成立后，2016年11月4日上诉人与金泰公司自行

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫13民终6286号上诉人（原审原告）：罗永昌，男，生于1967年11月1日，汉族，住河南省西峡县。委托诉讼代理人：于永建，男，汉，生于1962年11月22日，汉族，住西峡县。被上诉人（原审被告）：西峡金泰矿业有限公司，住所地:西峡县丁河镇蒲塘村。法定代表人：刘明德,任经理。委托诉讼代理人：喻银根，河南龙城律师事务所律师。上诉人罗永昌与被上诉人……