劳动争议 （2015）穗中法民一终字第2897号

上诉人和被上诉人均确认双方从1992年10月1日起存在劳动关系，原审法院予以认定。关于2014年7月至2014年8月工资问题。被上诉人主张其工资计算基数为基本工资1550元加工龄工资210元共1760元，上诉人则主张为基本工资1550元加工龄工资210元、绩效工资300元、补贴300元共2360元。由于上诉人为此提供的工资条显示上诉人2013年5月至2013年7月、2013年9月至2014年6月的工资构成中均有绩效工资300元、补贴300元，2013年8月的工资构成中有绩效工资300元、补贴600元，被上诉人对该工资条没有异议，应视为双方在实际履行中确定上诉人的工资计算基数中包含绩效工资300元和补贴300元，故原审法院对上诉人上述主张予以采纳，对被上诉人上述主张不予采纳。被上诉人于庭审中确认上诉人于2014年7月正常出勤，且上诉人和被上诉人均确认被上诉人已向上诉人发放2014年7月工资2132.92元，其中没有包含绩效工资300元和补贴300元，现上诉人要求被上诉人支付该月绩效工资300元和补贴300元并无不当，被上诉人应向上诉人支付该月工资差额600元。同时被上诉人确认上诉人实际上

上诉人和被上诉人均确认双方从1992年10月1日起存在劳动关系，原审法院予以认定。关于2014年7月至2014年8月工资问题。被上诉人主张其工资计算基数为基本工资1550元加工龄工资210元共1760元，上诉人则主张为基本工资1550元加工龄工资210元、绩效工资300元、补贴300元共2360元。由于上诉人为此提供的工资条显示上诉人2013年5月至2013年7月、2013年9月至2014年6月的工资构成中均有绩效工资300元、补贴300元，2013年8月的工资构成中有绩效工资300元、补贴600元，被上诉人对该工资条没有异议，应视为双方在实际履行中确定上诉人的工资计算基数中包含绩效工资300

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第2897号上诉人（原审被告）：张桂部，住安徽省界首市。委托代理人：聂子建，广东南冠律师事务所律师。委托代理人：廖新华，广东南冠律师事务所律师助理。被上诉人（原审原告）：广州市海珠区保安服务公司，住所地：广东省广州市海珠区。法定代表人：黄汉光，职务总经理。委托代理人：杨永明，该公司职员。委托代理人：钟永升，广东中汉律师事务所律师。……