劳动争议 （2015）娄中民一终字第543号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被上诉人欧阳琦自2014年3月至2014年10月底在上诉人双峰县王哲婚庆服务中心处工作，接受上诉人双峰县王哲婚庆服务中心的管理并由上诉人双峰县王哲婚庆服务中心支付相应的工资，双方之间符合劳动关系的法律特征。上诉人双峰县王哲婚庆服务中心认为双方系承揽关系，但并未提交充分的证据予以证明，故本院对其此一上诉理由不予采纳。因上诉人双峰县王哲婚庆服务中心违反法律规定未与被上诉人欧阳琦签订书面劳动合同，原审法院判决上诉人双峰县王哲婚庆服务中心向被上诉人欧阳琦支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额15093.75元符合法律规定。综上，上诉人双峰县王哲婚庆服务中心的上诉理由均不能成立，本院均不予采纳。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，本院应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判决。二审诉讼费10元，予以免收。本判决为终审判决。审　判　长　　王纲礼代理审判员　

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被上诉人欧阳琦自2014年3月至2014年10月底在上诉人双峰县王哲婚庆服务中心处工作，接受上诉人双峰县王哲婚庆服务中心的管理并由上诉人双峰县王哲婚庆服务中心支付相应的工资，双方之间符合劳动关系的法律特征。上诉人双峰县王哲婚庆服务中心认为双方系承揽关系，但并未提交充分的证据予以证明，故本院对其此一上诉理由不予采纳。因上诉人双峰县王哲婚庆服务中心违反法律规定未与被上诉人欧阳琦签订书面劳动合同，原审法院判决上诉人双峰县王哲婚

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）娄中民一终字第543号上诉人（原审原告）双峰县王哲婚庆服务中心，住所地双峰县永丰镇书院路。经营者王哲，居民，系该中心业主。被上诉人（原审被告）欧阳琦，居民。上诉人双峰县王哲婚庆服务中心因劳动争议纠纷一案，不服双峰县人民法院（2015）双民一初字第400号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。原审……