追索劳动报酬纠纷 （2016）苏01民终839号

本案一审争议的焦点为双方是否存在劳动关系。当事人对自己提出的仲裁请求有责任提供证据加以证实，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。经查，姚俊华与中国平安人寿保险股份有限公司签订的保险代理合同书和姚俊华填写的申请保险代理业务登记表中，均明确约定双方为保险代理关系，不构成劳动关系。上述合同和登记表均系当事人双方的真实意思表示，且不违反法律法规，对双方均具有约束力。从姚俊华领取的报酬来看，发放数额不等且相差较大，时间节点也不一致，应是与姚俊华保险业绩提成计算有关，并通过佣金账户的形式支付。该报酬与劳动法规定的劳动关系中，用人单位应当向劳动者支付不低于当地最低工资有本质的区别。因此，双方的关系符合《中华人民共和国保险法》第一百一十七条关于保险代理人受保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的规定。综上，原审法院认定姚俊华与平安寿险第二营销部之间应属平等主体之间的民事保险代理关系，双方之间的纠纷不属于人民法院劳动争议案件审理的范围。依照《中华人民共和国合同法》第八条，《中华人民共和国保险法》第一百一十二条、第一百一十七条，《

本案一审争议的焦点为双方是否存在劳动关系。当事人对自己提出的仲裁请求有责任提供证据加以证实，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。经查，姚俊华与中国平安人寿保险股份有限公司签订的保险代理合同书和姚俊华填写的申请保险代理业务登记表中，均明确约定双方为保险代理关系，不构成劳动关系。上述合同和登记表均系当事人双方的真实意思表示，且不违反法律法规，对双方均具有约束力。从姚俊华领取的报酬来看，发放数额不等且相差较大，时间节点也不一致，应是与姚俊华保险业绩提成计算有关，并通过佣金账户的形式支付。该报酬与劳动法规定的劳动关系中，用人单位应当向劳动者支付不低于当地最低

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终839号上诉人（原审原告）姚俊华，男，1974年6月22日生，汉族，无业。委托代理人姚宏峰，汉族。被上诉人（原审被告）中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司，住所地南京市建邺区庐山路188号50楼5006号、5007号、5008号，51楼，52楼。负责人潘亮，中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司总经理。被上诉人（原审被告）中国平安人……