劳动争议 （2019）陕0102民初4533号
裁判要旨
本案的争议焦点主要有三：一是原告与被告中国铁路西安局集团有限公司西安客车车辆段是否存在劳动关系，如存在劳动关系，存续期间的起止日期；二是原告向被告中国铁路西安局集团有限公司西安客车车辆段主张的各项诉讼请求应否得到支持；三是被告中国铁路西安局集团有限公司应否承担补充给付责任。 关于焦点一，原、被告双方各执一词。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 《劳动合同法实施条例》第四条规定：“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。” 本案中，被告中国铁路西安局集团有限公司西安客车车辆段已取得营业执照，可以作为用人单位。 原告提交的证据材料证明，原告在原西安铁路局西安客车车辆段材料科处提供货物搬运业务，结合原告诉请及被告中国铁路西安局集团有限公司西安客车车辆段业务外包起始时间的辩称意见，可认定自原告入职原西安铁路局西安客车车辆段之日双方建立劳动关系。 关于劳动者的入职时间，《最高人民法院关于审理劳动争议案
摘要
李猛与中国铁路西安局集团有限公司,中国铁路西安局集团有限公司西安客车车辆段劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
陕西省西安市新城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）陕0102民初4533号 原告：李猛，男，汉族，1965年2月24日出生，住陕西省咸阳市秦都区。 委托诉讼代理人：谢亚西，陕西至正律师事务所律师委托诉讼代理人：李菊歌，陕西至正律师事务所律师被告：中国铁路西安局集团有限公司，住所地陕西省碑林区。 法定代表人：刘生荣，该公司董事长委托诉讼代理人：靳凯，男，汉族，1970年4月11日出生，住西……