劳动争议 （2014）一中民四终字第963号

海成公司同意支付郭胜霞解除劳动关系的经济补偿11004元，郭胜霞放弃向海成公司主张未足额支付加班工资25%的经济补偿金1876.3元，故一审法院对此不予审理。双方的争议焦点为：郭胜霞在2012年1月至2013年12月期间延时加班工资和休息日加班工资。双方对郭胜霞2012年1月至2012年3月期间存在延时加班145小时和休息日加班164小时；2012年4月至2013年3月期间存在延时加班655小时和休息日加班1047.5小时；2013年4月至2013年12月期间存在延时加班307.5小时和休息日加班457小时以及加班工资按照天津市最低工资标准为基数计算均无异议，一审法院对此予以确认。郭胜霞对海成公司提供的2012年1月至2013年12月期间工资台账中，已经支付150%加班工资和200%加班工资的数额无异议。根据海成公司应支付郭胜霞的加班工资数额以及已经支付的加班工资数额，海成公司应支付郭胜霞延时加班工资差额493.9元、休息日加班工资差额615.34元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第三十八条、第四十六条之规定，一审法院判决：一、原告天津海成光电子有限公司于判决生效之

海成公司同意支付郭胜霞解除劳动关系的经济补偿11004元，郭胜霞放弃向海成公司主张未足额支付加班工资25%的经济补偿金1876.3元，故一审法院对此不予审理。双方的争议焦点为：郭胜霞在2012年1月至2013年12月期间延时加班工资和休息日加班工资。双方对郭胜霞2012年1月至2012年3月期间存在延时加班145小时和休息日加班164小时；2012年4月至2013年3月期间存在延时加班655小时和休息日加班1047.5小时；2013年4月至2013年12月期间存在延时加班307.5小时和休息日加班457小时以及加班工资按照天津市最低工资标准为基数计算均无异议，一审法院对此予以确认。郭胜霞对海成

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民四终字第963号上诉人（原审原告）天津海成光电子有限公司，住所地天津市北辰科技园区宜兴埠工业园。法定代表人李乙性，董事长。委托代理人杜有琪，天津佳盟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郭胜霞。上诉人天津海成光电子有限公司（以下简称海成公司）因劳动争议纠纷一案，不服天津市北辰区人民法院（2014）辰民初字第1997号民事判决，向本院提起上诉。……