劳动争议 （2021）新01民终1600号

本案争议焦点为：1．双方劳动关系解除时间；2．新筑路桥公司是否存在违法解除劳动关系的情形，应否支付徐利娟违法解除劳动关系的赔偿金。本案中，新筑路桥公司于2020年9月7日下发《催告通知书》，载明徐利娟在3日内到公司党群人力部签署解除劳动关系证明书。若按期未到，公司将按照相关人事制度予以除名。9月8日通过短信向徐利娟告知，徐利娟按照上述通知书所确定时间应当在9月11日之前到公司办理相应的手续，徐利娟并未到公司办理，由此，9月12日公司才能作出将徐利娟除名的决定，故双方劳动关系解除时间应为2020年9月12日，并共同办理《解除劳动合同证明书》。《中华人民共和国劳动法（2018修正）》第二十五条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。第三十条规定：用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的

本案争议焦点为：1．双方劳动关系解除时间；2．新筑路桥公司是否存在违法解除劳动关系的情形，应否支付徐利娟违法解除劳动关系的赔偿金。本案中，新筑路桥公司于2020年9月7日下发《催告通知书》，载明徐利娟在3日内到公司党群人力部签署解除劳动关系证明书。若按期未到，公司将按照相关人事制度予以除名。9月8日通过短信向徐利娟告知，徐利娟按照上述通知书所确定时间应当在9月11日之前到公司办理相应的手续，徐利娟并未到公司办理，由此，9月12日公司才能作出将徐利娟除名的决定，故双方劳动关系解除时间应为2020年9月12日，并共同办理《解除劳动合同证明书》。《中华人民共和国劳动法（2018修正）》第二十五条规定

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新01民终1600号 上诉人（原审原告）：徐利娟，女，1976年9月26日出生，汉族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区。 委托诉讼代理人：杨建强，新疆博耀律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：新疆新筑路桥建设有限责任公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区米东南路4265号11栋。 ……