劳动争议 （2016）粤01民终963、964号

关于经济补偿金的问题，在《离职申请表》中明确写明，隗红兵本人是以“个人原因”向某公司提出解除劳动合同，虽然隗红兵称在《离职申请表中》的签名，是受到明某公司的逼迫才签字的，但对此隗红兵未能提交充分证据予以证明，故本院对此不予支持。关于加班工资的问题，原审法院已作出详细阐述且并无不当，本院在此不再赘述，予以维持。关于未休年休假工资的问题，明某公司提交的证据未能充分证明其主张，故本院不予支持。在本院审理期间，隗红兵、明某公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证各自的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对隗红兵、明某公司的上诉请求，均不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。两案案件受理费各10元，共计20元，均由广州市明升伟业机电有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　杨晓航代理审判员　　徐　满代理审判员　　何润楹二〇

关于经济补偿金的问题，在《离职申请表》中明确写明，隗红兵本人是以“个人原因”向某公司提出解除劳动合同，虽然隗红兵称在《离职申请表中》的签名，是受到明某公司的逼迫才签字的，但对此隗红兵未能提交充分证据予以证明，故本院对此不予支持。关于加班工资的问题，原审法院已作出详细阐述且并无不当，本院在此不再赘述，予以维持。关于未休年休假工资的问题，明某公司提交的证据未能充分证明其主张，故本院不予支持。在本院审理期间，隗红兵、明某公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证各自的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对隗红兵、明某公司的上诉请求，均不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终963、964号上诉人[（2015）穗荔法民一初字第1994号案被告、（2015）穗荔法民一初字第1997号案原告]：隗红兵，男，1978年1月1日出生，汉族，住武汉市新洲区辛冲镇柏林村张隗湾*组**号。委托代理人：林成达，广东诚开律师事务所律师。上诉人[（2015）穗荔法民一初字第1994号案原告、（2015）穗荔法民一初字第199……