劳动争议 （2017）晋01民初750号

事实劳动关系是指用人单位与劳动者虽未签订劳动合同，但事实上是劳动者在用人单位的管理下从事劳动，用人单位为劳动者提供劳动报酬而形成的关系。本案中，被告太原市古交钢铁厂与太原市技工学校签订了委培协议，原告边远强作为委培生一员虽完成了学业，但其在毕业后，既未与太原市古交钢铁厂签订书面劳动合同，也从未为被告付出劳动，被告亦未给原告支付过劳动报酬，故双方未形成事实劳动关系。加之原告毕业时，被告的职工已进入再就业中心，随后太原市古交钢铁厂业经法院裁定破产清算，其已不能为原告安排就业。故原告诉请本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告边远强的诉讼请求。案件受理费10元，由原告边远强负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山西省高级人民法院。审判长　　段雪丽审判员　　孙爱英审判员　　王丰毅二〇一七年十一月一日书记员　　李文晶

事实劳动关系是指用人单位与劳动者虽未签订劳动合同，但事实上是劳动者在用人单位的管理下从事劳动，用人单位为劳动者提供劳动报酬而形成的关系。本案中，被告太原市古交钢铁厂与太原市技工学校签订了委培协议，原告边远强作为委培生一员虽完成了学业，但其在毕业后，既未与太原市古交钢铁厂签订书面劳动合同，也从未为被告付出劳动，被告亦未给原告支付过劳动报酬，故双方未形成事实劳动关系。加之原告毕业时，被告的职工已进入再就业中心，随后太原市古交钢铁厂业经法院裁定破产清算，其已不能为原告安排就业。故原告诉请本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋01民初750号原告：边远强，男，1978年4月17日出生，汉族，住太原市。委托诉讼代理人：闫艳军，北京中伦文德太原律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈国辉，北京中伦文德太原律师事务所律师。被告：太原市古交钢铁厂，住所地古交市河口镇。诉讼代表人：成恒太，太原市古交钢铁厂管理人组长。委托诉讼代理人：杨永平，男，住太原市。委托诉讼代理人：李国辉，山……