劳动争议 （2015）内民终字第563号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，理由已经阐述充分，应予以确认。本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据佐证自己的主张，故本院除补充查明的事实部分外，认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。另外，根据补充查明的事实，本院认为，本案上诉人的诉讼请求已经超过仲裁申请时效，依法也应予以驳回其诉讼请求。理由是：就本案申请仲裁时限及时限起算点，虽然1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”，2006年10月1日起施行的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条规定：“人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的‘劳动争议发生之日’：……（二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”，但2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，理由已经阐述充分，应予以确认。本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据佐证自己的主张，故本院除补充查明的事实部分外，认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。另外，根据补充查明的事实，本院认为，本案上诉人的诉讼请求已经超过仲裁申请时效，依法也应予以驳回其诉讼请求。理由是：就本案申请仲裁时限及时限起算点，虽然1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”，2006年

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）内民终字第563号上诉人（原审原告）甘德云，男，1955年1月29日出生，汉族，四川省资中县人，住四川省资中县。委托代理人杨俊华（甘德云之妻），女，1959年6月20日出生，汉族，四川省资中县人，住四川省资中县。委托代理人张祖宗，男，1949年2月17日出生，汉族，四川省资中县人，住四川省资中县，系四川省资中县船城法律服务所法律工作者。被上诉人……