劳动争议 （2016）云23民终1119号

双方签订的补充协议约定了工作安排、待遇、个人所得税缴纳、假期、执业诊疗范围、上班时间地点等内容，具备劳动合同的基本要件，也具备证据的真实性、关联性、合法性，予以采信。二审中，经征询双方当事人对一审认定事实的意见。上诉人认为，一审对补充协议内容写的含糊不具体，执业到2016年5月28日不对，应该是执业到6月30日，7月7日向我送达用词不准确，当时是发短信给我，7月25日我从保山回来后签字，对其余事实无异议。被上诉人武定中医院对一审认定的事实无异议。对双方无异议的事实，本院予以确认。对双方当事人二审争议的事实，本院确认如下：2012年5月13日，武定中医院聘用杨思武到该院五官科执业，拟聘期限5年，受聘时间2012年6月25日至2017年6月25日，同年6月30日，杨思武被任命为五官科主任，7月1日，双方签订补充协议，约定：1、经双方协商，杨思武主任到我院进行业务指导、工作，期限暂时不定；2、工作安排：先进入普外科过渡，暂时以五官科门诊为主，待五官科住院患者达到一定数量时，单独成科，并任科主任；3、待遇“工资每月1万元，住宿享受专家待遇；4、个人所得税的缴纳：工资每月5000元以下部分由杨思

双方签订的补充协议约定了工作安排、待遇、个人所得税缴纳、假期、执业诊疗范围、上班时间地点等内容，具备劳动合同的基本要件，也具备证据的真实性、关联性、合法性，予以采信。二审中，经征询双方当事人对一审认定事实的意见。上诉人认为，一审对补充协议内容写的含糊不具体，执业到2016年5月28日不对，应该是执业到6月30日，7月7日向我送达用词不准确，当时是发短信给我，7月25日我从保山回来后签字，对其余事实无异议。被上诉人武定中医院对一审认定的事实无异议。对双方无异议的事实，本院予以确认。对双方当事人二审争议的事实，本院确认如下：2012年5月13日，武定中医院聘用杨思武到该院五官科执业，拟聘期限5年，

云南省楚雄彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云23民终1119号上诉人（原审原告）：杨思武，男，19XX年XX月XX日生，汉族，住云南省保山市隆阳区，经常居住地云南省禄劝县。公民身份号码：XX。上诉人（原审被告）：武定中医院，住所地武定县狮山镇武元路**号。组织机构代码：XX。法定代表人：XX，院长。委托诉讼代理人：XX，武定中医院职工。代理权限：特别授权代理。上诉人杨思武因与被……