劳动争议 （2019）京02民终13284号

当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。伊小梅主张其工作店面系由艾草堂研究院与致继袖族公司合作经营，致继袖族公司对此认可，艾草堂研究院则主张系法定代表人李德宝以个人名义与致继袖族公司达成合作。但艾草堂研究院系李德宝一人出资的个人独资企业，合作店面悬挂“艾草堂”招牌，业务与艾草堂研究院经营范围有重合，在艾草堂研究院未就其李德宝以个人名义合作经营店铺提交充分证据的情况下，法院采信伊小梅关于店面系艾草堂研究院及致继袖族公司合作经营的主张。艾草堂研究院及致继袖族公司均认可伊小梅于2018年12月1日至2019年1月21日于合作店面工作，此期间由艾草堂研究院法定代表人李德宝进行管理、发放工资，故对伊小梅2018年12月1日至2019年1月21日期间与艾草堂研究院存在劳动关系的主张，法院予以采信。用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录并至少保存两年备查，伊小梅主张艾草堂研究院尚未支付其2018年12月1日至2019年1月21日工资11617元，艾草堂研究院表示在此期间其发放的工资高于伊小梅的应得工资，但就此并未提供

当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。伊小梅主张其工作店面系由艾草堂研究院与致继袖族公司合作经营，致继袖族公司对此认可，艾草堂研究院则主张系法定代表人李德宝以个人名义与致继袖族公司达成合作。但艾草堂研究院系李德宝一人出资的个人独资企业，合作店面悬挂“艾草堂”招牌，业务与艾草堂研究院经营范围有重合，在艾草堂研究院未就其李德宝以个人名义合作经营店铺提交充分证据的情况下，法院采信伊小梅关于店面系艾草堂研究院及致继袖族公司合作经营的主张。艾草堂研究院及致继袖族公司均认可伊小梅于2018年12月1日至2019年1月21日于合

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2019)京02民终13284号上诉人（原审被告）：北京市艾草堂中医研究院，住所地北京市丰台区美域家园****楼**。投资人：李德宝。被上诉人（原审原告）：伊小梅，女，1972年8月11日出生，汉族，住北京市东城区。委托诉讼代理人：王小丽，北京市常鸿律师事务所律师（法律援助）。被上诉人（原审被告）：北京致继袖族美容美发有限公司，住，住所地北京市东城区火桥北……