劳动争议 （2019）鲁01民终3329号

因乐亨公司拒不到庭参加诉讼，放弃答辩的权利，其公司法定代表人向李小芳支付款项的行为，可以认定为该公司向李小芳发放的工资报酬，可以证明双方之间存在劳动关系。在双方存在劳动关系的情况下，乐亨公司对李小芳的工资发放情况负有举证责任。因乐亨公司未进行举证，一审法院采信李小芳提交的证据，认定乐亨公司未向其发放2018年11月及12月期间工资共计2830元。李小芳要求支付该工资的诉讼请求，有理有据，一审法院予以支持。李小芳主张的每月工资2800元与其工资表记载的每月2700元的工资标准不一致，应以工资表的记载为准。因乐亨公司拒不到庭参加诉讼，一审法院采信李小芳的主张，认定双方劳动关系系因乐亨公司不再经营，导致双方劳动关系无法继续履行情况下，由乐亨公司提出解除。因李小芳对该劳动关系的解除予以认可，应当认定双方对劳动关系的解除达成了一致意见，在乐亨公司未提前一个月通知的情况下，应当向李小芳额外支付一个月的工资2700元。超过该金额的诉讼请求，没有事实依据，一审法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第

因乐亨公司拒不到庭参加诉讼，放弃答辩的权利，其公司法定代表人向李小芳支付款项的行为，可以认定为该公司向李小芳发放的工资报酬，可以证明双方之间存在劳动关系。在双方存在劳动关系的情况下，乐亨公司对李小芳的工资发放情况负有举证责任。因乐亨公司未进行举证，一审法院采信李小芳提交的证据，认定乐亨公司未向其发放2018年11月及12月期间工资共计2830元。李小芳要求支付该工资的诉讼请求，有理有据，一审法院予以支持。李小芳主张的每月工资2800元与其工资表记载的每月2700元的工资标准不一致，应以工资表的记载为准。因乐亨公司拒不到庭参加诉讼，一审法院采信李小芳的主张，认定双方劳动关系系因乐亨公司不再经营，

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁01民终3329号上诉人（原审被告）：济南乐亨餐饮服务有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：李磊，总经理。委托诉讼代理人：王斌，济南市中君益法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：潘泽波，济南市中君益法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：李小芳，女，1970年10月6日出生，汉族，小叮当米线加盟公司职工，户籍所在地山东省高唐县，现住济……