劳动争议 （2016）京01民终1524号

建筑施工企业将工程违法分包或非法转包给没有用工主体资格的单位或人员，农民工不能享受工伤保险待遇时，建筑施工企业对工伤保险待遇赔偿承担连带赔偿责任。蓝天公司存在将抹灰工程违法分包给没有用工主体资格的个人胡×的行为，胡文德在施工过程中遭受人身伤害，其要求获得工伤保险待遇赔偿，并因受伤而诉至法院要求确认与蓝天公司存在劳动关系。在案件审理过程中，胡文德明确表示确认劳动关系仅为获得工伤保险待遇赔偿，并不主张其他相应待遇，据此，法院对于胡文德要求确认与蓝天公司之间存在劳动关系予以支持。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号第四条之规定，判决：确认胡文德与蓝天公司自二○一五年七月起存在劳动关系。蓝天公司不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，判令胡文德与蓝天公司不存在劳动关系。理由是：胡×常年承包抹灰工程，其手下工人全部由胡×本人分配工作、管理、发放工资，胡×作为班组长承包蓝天公司的零星劳务项目，蓝天公司只与胡×存在短期劳务关系，与胡文德不存在劳动关系；蓝天公司与胡×签订的班组劳务协议

建筑施工企业将工程违法分包或非法转包给没有用工主体资格的单位或人员，农民工不能享受工伤保险待遇时，建筑施工企业对工伤保险待遇赔偿承担连带赔偿责任。蓝天公司存在将抹灰工程违法分包给没有用工主体资格的个人胡×的行为，胡文德在施工过程中遭受人身伤害，其要求获得工伤保险待遇赔偿，并因受伤而诉至法院要求确认与蓝天公司存在劳动关系。在案件审理过程中，胡文德明确表示确认劳动关系仅为获得工伤保险待遇赔偿，并不主张其他相应待遇，据此，法院对于胡文德要求确认与蓝天公司之间存在劳动关系予以支持。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（20

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终1524号上诉人（原审被告）北京蓝天建设有限公司，住所地北京市朝阳区潘家园路9号。法定代表人梁金华，总经理。委托代理人高天侠，男，1984年8月20日出生。委托代理人赵鹏，男，1991年6月25日出生。被上诉人（原审原告）胡文德，男，1980年12月26日出生。委托代理人张建霞，北京李顺存律师事务所律师。上诉人北京蓝天建设有限公司（以下……