劳务合同纠纷 （2016）鲁11民终1056号

上诉人雇佣被上诉人为其提供劳务，双方形成事实上的劳务合同关系，被上诉人依约提供劳务，上诉人应及时、足额支付劳务费。被上诉人主张上诉人欠款20000元并提供了赵某某出具的证明予以证实，首先，赵某某出具欠条时系上诉人春瑞公司的职工，并在施工工地从事相关工作，其为被上诉人出具证明，详细记载了被上诉人提供劳务的工日、面积及单价等内容，被上诉人有理由相信赵某某出具证明系以上诉人工作人员的身份履行职务。其次，赵某某述称确定工钱的正常程序是其出具证明并经公司经理签字后交至上诉人处挂账，再由被上诉人持证明复印件到上诉人处支款，赵某某的陈述能够证实其具有工程计量结算的职责，而其出具的证明是否需经公司审批系上诉人的内部管理事宜，不能推翻被上诉人所持有的证明，该证明应当作为双方结算的依据，上诉人应按照证明的内容履行合同义务。被上诉人自认上诉人已支付94402.5元，上诉人应支付尚欠款项20000元。原审认定事实清楚，适用法律正确，判决结果得当。上诉人的上诉理由不能成立，应不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受

上诉人雇佣被上诉人为其提供劳务，双方形成事实上的劳务合同关系，被上诉人依约提供劳务，上诉人应及时、足额支付劳务费。被上诉人主张上诉人欠款20000元并提供了赵某某出具的证明予以证实，首先，赵某某出具欠条时系上诉人春瑞公司的职工，并在施工工地从事相关工作，其为被上诉人出具证明，详细记载了被上诉人提供劳务的工日、面积及单价等内容，被上诉人有理由相信赵某某出具证明系以上诉人工作人员的身份履行职务。其次，赵某某述称确定工钱的正常程序是其出具证明并经公司经理签字后交至上诉人处挂账，再由被上诉人持证明复印件到上诉人处支款，赵某某的陈述能够证实其具有工程计量结算的职责，而其出具的证明是否需经公司审批系上诉人

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁11民终1056号上诉人（原审被告）：日照春瑞建设工程有限公司，住所地日照市五莲路南华达机电圣贤居002幢01单元106室。法定代表人：王桂艳，经理。委托代理人：虢尚德，山东名律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李宁，男。被上诉人（原审原告）：郑世凤，女，系被上诉人李宁之母。以上两被上诉人共同委托代理人：崔波，日照东港华伟法律服务所法律服务……