劳动争议 （2015）永中法民二终字第186号

本案的争议焦点是上诉人东安东瓯置业有限公司与被上诉人孙丹之间是否存在劳动关系及两倍工资的计算是否正确的问题。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动和社会保障部（劳社部发（2005）12号）《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，首先，被上诉人孙丹由全国房地产行业培训中心颁发的岗位培训证书上注明其工作单位为伯爵山庄，该证书经东安县房产局核实查证；其次，被上诉人在一审提交的多份房产定购协议均加盖了上诉人东安东瓯置业有限公司的合同专用章，置业顾问为孙丹，该证据虽为复印件，但作为劳动者未存有用人单位与客户签订的合同原件符合常理，且上诉人未提交相反证据来推翻该事实，该事实的举证责任应在用人单位即上诉人一方；最后，被上诉人孙丹在劳

本案的争议焦点是上诉人东安东瓯置业有限公司与被上诉人孙丹之间是否存在劳动关系及两倍工资的计算是否正确的问题。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动和社会保障部（劳社部发（2005）12号）《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）永中法民二终字第186号上诉人（原审原告）东安东瓯置业有限公司。法定代表人蒋锡海。委托代理人周雄燕，系该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）孙丹。上诉人东安东瓯置业有限公司因与被上诉人孙丹劳动争议纠纷一案，不服湖南省东安县人民法院于二○一四年十二月二十七日作出的（2014）东法民二初字第308号民事判决，于2015年1月15日向本院提起上诉。东安……