劳动争议 （2017）鲁01民终5255号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，任迎超主张其与济南三尚公司之间存在事实劳动关系，应当承担举证责任。任迎超提交录音资料、照片、出库单、荣事达洁身器安装单、证人证言、银行卡明细等证据，用来证明双方之间存在劳动关系，因录音资料无法证明录音的时间、地点、人物；因照片、出库单及安装单均无法体现任迎超与济南三尚公司之间的关系；因证人未出庭作证，证人证言无法证明其真实性；因无证据证明工资发放人马某的身份情况，故一审法院对上述证据均未采信。综上，任迎超提交的上述证据不足以认定双方之间存在劳动关系。因此一审法院认定双方不存在劳动关系。因双方不存在劳动关系，所以任迎超要求济南三尚公司支付未签订书面劳动合同双倍工资差额的主张，无事实和法律根据，一审法院不予支持。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定，判决：一、原告济南三尚商贸有限公司与被告任迎超不存在劳动关系；二、原

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，任迎超主张其与济南三尚公司之间存在事实劳动关系，应当承担举证责任。任迎超提交录音资料、照片、出库单、荣事达洁身器安装单、证人证言、银行卡明细等证据，用来证明双方之间存在劳动关系，因录音资料无法证明录音的时间、地点、人物；因照片、出库单及安装单均无法体现任迎超与济南三尚公司之间的关系；因证人未出庭作证，证人证言无法证明其真实性；因无证据证明工资发放人马某的身份情况，故一审法院对上述证据均未采信。综上，任迎超提交的上述证据

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终5255号上诉人（原审被告）：任迎超，女，1982年9月2日出生，汉族，无业，住济南市。委托诉讼代理人：马庆东，北京市隆安（济南）律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙晋芳，北京市隆安（济南）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：济南三尚商贸有限公司，住所地济南市。法定代表人：赵庆骁，经理。委托诉讼代理人：吕焕林，山东津城律师事务所律师。……