劳动争议 （2017）鲁07民终1351号

本案双方之间存在劳动关系，双方对此没有争议，依法予以确认。（一）双方劳动关系是否解除、是否为违法解除。原告刘永太提供的与武海亮2015年5月28日的电话录音、原告提交的社保缴纳证明及法院依法向潍坊市社会保险事业管理中心调取的解除（终止）劳动用工备案名册，能够证明被告华丰公司向原告提出解除劳动合同、不再为原告缴纳社会保险。被告与原告解除劳动合同并无合法事由，该解除系违法解除，被告应当承担支付经济赔偿金等责任。（二）原告主张的各项款项。1、经济赔偿金。因被告违法解除劳动合同，原告要求支付经济赔偿金应予支持。关于原告的工资，原告主张的车补、餐补、电话补贴，因该补贴并不是随工资在工资卡中一起发放，而是单独发放，且车补是在通过划入加油卡的形式发放，而不是以现金形式发放，上述应属福利性质，不纳入工资总额，所以上述补贴不应列入工资范畴；关于原告主张的奖金，原告提供的银行明细及证人证言，能够证实原告作为中层领导每年发放两次奖金，由王春燕账户转入，因王春燕系被告财务总监，负责财务事宜，与工资、奖金发放有密切关系，且被告未提供证据证实上述款项性质，因此对被告的主张不予支持。原告2014年奖金数额为2710

本案双方之间存在劳动关系，双方对此没有争议，依法予以确认。（一）双方劳动关系是否解除、是否为违法解除。原告刘永太提供的与武海亮2015年5月28日的电话录音、原告提交的社保缴纳证明及法院依法向潍坊市社会保险事业管理中心调取的解除（终止）劳动用工备案名册，能够证明被告华丰公司向原告提出解除劳动合同、不再为原告缴纳社会保险。被告与原告解除劳动合同并无合法事由，该解除系违法解除，被告应当承担支付经济赔偿金等责任。（二）原告主张的各项款项。1、经济赔偿金。因被告违法解除劳动合同，原告要求支付经济赔偿金应予支持。关于原告的工资，原告主张的车补、餐补、电话补贴，因该补贴并不是随工资在工资卡中一起发放，而是

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终1351号上诉人（原审原告）：刘永太，男，1965年4月30日出生，汉族，住潍坊市奎文区。委托诉讼代理人：尹传亮，山东英拓律师事务所律师。上诉人（原审被告）：华丰动力股份有限公司，住所地：潍坊高新区樱前街7879号。法定代表人：徐华东，董事长。委托诉讼代理人：周茂成，男，1985年6月21日出生，汉族，该公司职工，住。上诉人刘永太因与……