劳动争议 (2017)京02民终557号

案号
(2017)京02民终557号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-02-21

裁判要旨

关于劳动关系确认、未缴纳养老保险补偿金、未缴纳失业保险一次性生活补助费事项,双方当事人均认可仲裁裁决结果,法院不持异议,予以确认。关于违法解除劳动合同赔偿金问题。用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。齐景云提交的录音光盘及文字整理材料能够证明双方劳动关系的解除系由于京安购销站单方口头将齐景云辞退。因京安购销站未举证证明其解除劳动关系的行为有合法依据,符合法律规定程序,故法院认定为系违法解除,对齐景云要求京安购销站支付违法解除劳动合同赔偿金102900元的诉讼请求,法院予以支持。据此,一审法院于2016年10月判决:一、确认北京市大兴县京安丙烷分装购销站与齐景云自1994年3月1日至2015年11月1日期间存在劳动关系;二、北京市大兴县京安丙烷分装购销站于判决生效之日起十日内支付齐景云违法解除劳动合同赔偿金102900元;三、北京市大兴县京安丙烷分装购销站于判决生效之日起十日内支付齐景云19**年6月1日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的补偿金19306.74元;四、北京市大兴县京安丙烷分装购销站于判决生效之日起十日内支付齐景云

摘要

关于劳动关系确认、未缴纳养老保险补偿金、未缴纳失业保险一次性生活补助费事项,双方当事人均认可仲裁裁决结果,法院不持异议,予以确认。关于违法解除劳动合同赔偿金问题。用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。齐景云提交的录音光盘及文字整理材料能够证明双方劳动关系的解除系由于京安购销站单方口头将齐景云辞退。因京安购销站未举证证明其解除劳动关系的行为有合法依据,符合法律规定程序,故法院认定为系违法解除,对齐景云要求京安购销站支付违法解除劳动合同赔偿金102900元的诉讼请求,法院予以支持。据此,一审法院于2016年10月判决:一、确认北京市大兴县京安丙烷

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终557号上诉人(原审被告):北京市大兴县京安丙烷分装购销站,住所地北京市大兴区安定镇火车站南二华里处。法定代表人:佟少波,总经理。委托诉讼代理人:余培,男,1984年2月13日出生,北京市大兴县京安丙烷分装购销站经理,住湖北省大悟县。委托诉讼代理人:郭杰,北京市世纪律师事务所律师。被上诉人(原审原告):齐景云,男,1965年7月3日出生……