劳动争议 （2021）陕04民终133号

围绕本案争议的焦点，一、关于劳动关系问题。首先，王**与被告镇政府劳动关系问题。在本案中，镇政府为王**发放了上岗证及工牌，且按月固定为王**发放工资，王**长期在镇政府指定的辖区为镇政府收取卫生费，王**的工作接受镇政府的管理，故从王**入职永乐镇环境卫生城镇建设综合管理办公室之日起王**与镇政府形成事实劳动关系。镇政府主张王**用工为非全日制，双方不存在劳动关系，缺乏事实和法律依据，本院对其主张不予采信。王**主张入职镇政府时间为2002年1月，但其未能提供足够证据予以证明，而镇政府认可王**是2011年4月1日入职，故本院对王**入职镇政府的时间确定为2011年4月1日。另外，仲裁委确认王**与镇政府在2011年4月1日至2016年8月31日期间存在事实劳动关系，镇政府未提起诉讼，视为镇政府认可。故本院确认王**与镇政府在2011年4月1日至2016年8月31日期间存在事实劳动关系。其次，王**与泾河新城诚信保洁有限公司劳动关系问题。仲裁委确认王**与泾河新城诚信保洁有限公司在2016年9月1日至2018年9月30日期间存在劳动关系，泾河新城诚信保洁有限公司未提起诉讼，视为认可，

围绕本案争议的焦点，一、关于劳动关系问题。首先，王**与被告镇政府劳动关系问题。在本案中，镇政府为王**发放了上岗证及工牌，且按月固定为王**发放工资，王**长期在镇政府指定的辖区为镇政府收取卫生费，王**的工作接受镇政府的管理，故从王**入职永乐镇环境卫生城镇建设综合管理办公室之日起王**与镇政府形成事实劳动关系。镇政府主张王**用工为非全日制，双方不存在劳动关系，缺乏事实和法律依据，本院对其主张不予采信。王**主张入职镇政府时间为2002年1月，但其未能提供足够证据予以证明，而镇政府认可王**是2011年4月1日入职，故本院对王**入职镇政府的时间确定为2011年4月1日。另外，仲裁委确认

陕西省咸阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕04民终133号 上诉人(原审原告):王**，男，汉族，1976年9月16日生，住陕西省西咸新区，公民身份号码：61042XXXX6********。 委托诉讼代理人：任高亮，咸阳市秦都区古渡法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：赵莎，咸阳市秦都区古渡法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）:泾阳县永乐镇人民政府。住所地：陕西省西咸……