劳动争议 （2019）湘11民终2917号

1.原告向被告提交解除劳动合同通知，原告主动解除劳动合同，被告无需支付原告解除劳动合同赔偿金、补偿金；2.被告为原告依法缴纳了社会保险，原告以此理由解除劳动合同的理由不能成立；3.原告没有提供证据证实2016年度—2018年度年假被告已克扣工资的相关证据，且被告按法律规定安排了5日休假，其要求被告支付2016年度-2018年度休年假工资差额3448元的诉请，本院不予支持；4.原告没有提供证据证实被告克扣了原告工资，其要求被告返还克扣工资20,000元的诉讼请求，本院不予支持；5.原告要求被告赔偿调增补缴的养老保险费的单位部分损失97,643.6元，因永州市社会劳动保险管理处已通知被告对原告等29位员工养老保险缴费基数调增补缴，原告该项请求不属人民法院民事案件审理范围，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告陈端英的诉讼请求。二审期间，双方当事人均未向本院提交新证据。本院二审查明的事实与一审查明一致，对一审查明的事实本院予以确认。本院认为，依照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定“用人单

1.原告向被告提交解除劳动合同通知，原告主动解除劳动合同，被告无需支付原告解除劳动合同赔偿金、补偿金；2.被告为原告依法缴纳了社会保险，原告以此理由解除劳动合同的理由不能成立；3.原告没有提供证据证实2016年度—2018年度年假被告已克扣工资的相关证据，且被告按法律规定安排了5日休假，其要求被告支付2016年度-2018年度休年假工资差额3448元的诉请，本院不予支持；4.原告没有提供证据证实被告克扣了原告工资，其要求被告返还克扣工资20,000元的诉讼请求，本院不予支持；5.原告要求被告赔偿调增补缴的养老保险费的单位部分损失97,643.6元，因永州市社会劳动保险管理处已通知被告对原告等2

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘11民终2917号上诉人（原审原告）：陈端英，女，1973年10月5日出生，汉族，住湖南省永州市零陵区。委托诉讼代理人：卿敬楷，湖南金钰律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）：新华人寿保险股份有限公司湖南分公司，住所地湖南省长沙市开福区芙蓉中路一段**泊富商业广场第******。法定代表人：涂代文，该公司总经理。被上诉人（原……