劳动争议 （2017）琼02民终835号

根据白志全、泰和公司均认可的2015年8月20日白志全入职泰和公司工作，双方已签订了书面劳动合同，白志全在泰和公司公司工作的最后时间为2016年11月25日的事实，应予认定白志全与泰和公司2015年8月20日至2016年11月25日期间存在劳动关系。白志全主张其与泰和公司自2015年8月20日至2016年12月15日期间存在劳动合同关系，没有事实根据，不予支持。泰和公司认可拖欠白志全2016年11月工资未予支付，泰和公司在白志全已正常付出劳动的情形下，未向泰和公司支付相应的工资报酬，违反了双方的约定和《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定。泰和公司请求白志全支付工资合法有据，应予支持。白志全12个月月平均工资为5289.88元，白志全在泰和公司公司工作的最后时间为2016年11月25日，白志全2016年11月在泰和公司公司工作时间共25天，根据白志全工作的性质和便于计算，以每月30日计算白志全2016年11月工资，即2016年11月工资为5289.88元/月÷30天/月×25天=4408.23元。白志全2016年11月25日已被辞退，未付出劳动，请求泰和公司支付2016年11月1日至2

根据白志全、泰和公司均认可的2015年8月20日白志全入职泰和公司工作，双方已签订了书面劳动合同，白志全在泰和公司公司工作的最后时间为2016年11月25日的事实，应予认定白志全与泰和公司2015年8月20日至2016年11月25日期间存在劳动关系。白志全主张其与泰和公司自2015年8月20日至2016年12月15日期间存在劳动合同关系，没有事实根据，不予支持。泰和公司认可拖欠白志全2016年11月工资未予支付，泰和公司在白志全已正常付出劳动的情形下，未向泰和公司支付相应的工资报酬，违反了双方的约定和《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定。泰和公司请求白志全支付工资合法有据，应予支持。白志全1

海南省三亚市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）琼02民终835号上诉人（原审被告）：三亚泰和旅游交通发展有限公司。法定代表人：王旭。委托诉讼代理人：王舒。上诉人（原审原告）：白志全。上诉人三亚泰和旅游交通发展有限公司（以下简称泰和公司）与上诉人白志全劳动争议纠纷一案，均不服三亚市城郊人民法院（2017）琼0271民初1195号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年5月8日立案后，依法组……