劳动争议 （2021）闽01民终1534号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案中，吴美霞与三建公司确立有劳动关系，其2016年月平均工资为1360.38元，而三建公司2017年至2018年仅支付其工资3506.89元，尚欠2017年1月至2018年10月工资26421.47元（1360.38×22-3506.89）应向吴美霞支付。根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行”，住房公积金并非社会保险，故关于公积金的缴存问题不属于人民法院民事案件的受案范围，吴美霞诉请三建公司赔偿因其未缴纳2017年2月至2018年11月的个人住房公积金所造成的损失8760元，一审法院不予处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定，劳动合同终止，用人单位支付经济补偿的情形仅包括：劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的；用人单位被

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案中，吴美霞与三建公司确立有劳动关系，其2016年月平均工资为1360.38元，而三建公司2017年至2018年仅支付其工资3506.89元，尚欠2017年1月至2018年10月工资26421.47元（1360.38×22-3506.89）应向吴美霞支付。根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行”，住房公积金并非社会保险，故关于公积金

福建省福州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽01民终1534号 上诉人（原审被告）：福州市第三建筑工程公司，住所地福建省福州市鼓楼区六一路北段福新路口。 法定代表人：张帆，总经理。 委托诉讼代理人：郭东洪，福建辉扬律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：吴美霞，女，1973年11月23日出生，汉族，住福建省福州市台江区。 委托诉讼代理人：谢明辉（系吴美霞配偶），住福建省闽侯县。 上……