劳动争议 （2021）湘01民终1037号

双方争议的焦点即宁乡市劳动人事争议仲裁委员会作出宁劳仲案字（2020）第524号裁决书，认定金洲建设宁乡高新区分公司对申请人（彭德华、刘艳辉、彭浩、彭姿、彭烽）近亲属彭某某承担用工主体责任是否适当的问题。本案中，金洲建设宁乡高新区分公司将承建的“湖南盛晨科技有限公司宁乡总部基地项目”转包给自然人邹劲。根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条规定：“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。”的规定，以及《建设工程质量管理条例》第七十八条的规定，金洲建设宁乡高新区分公司的转包行为显然违法。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）的规定，建筑施工企业等用人单位将工程（业务）发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。现在金洲建设宁乡高新区分公司在自身具备完全的用工主体资格及条件下，将建设工程项目转包给邹劲这种不具备用工主体资格的个人。即使彭某某系邹劲所雇佣的劳动者，金洲建设宁乡高新区分公司仍然应当承担用工主体责任。故金洲建设宁乡高新区分公司对申请人（彭德华、刘艳辉、彭浩

双方争议的焦点即宁乡市劳动人事争议仲裁委员会作出宁劳仲案字（2020）第524号裁决书，认定金洲建设宁乡高新区分公司对申请人（彭德华、刘艳辉、彭浩、彭姿、彭烽）近亲属彭某某承担用工主体责任是否适当的问题。本案中，金洲建设宁乡高新区分公司将承建的“湖南盛晨科技有限公司宁乡总部基地项目”转包给自然人邹劲。根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条规定：“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。”的规定，以及《建设工程质量管理条例》第七十八条的规定，金洲建设宁乡高新区分公司的转包行为显然违法。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）的规定，建筑施工

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终1037号上诉人（原审原告）：长沙金洲建设工程有限公司宁乡高新区分公司，住所地湖南省长沙市宁乡高新技术产业园区。法定代理人：姚柳，系公司经理。委托诉讼代理人：孙慧安，广东君言（长沙）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘艳辉，女，1968年2月17日出生，汉族，住湖南省。被上诉人（原审被告）：彭浩，女，1988年10月17日出生，汉……