劳动争议 (2014)成民终字第6330号

案号
(2014)成民终字第6330号
法院
四川省成都市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
四川省成都市
裁判日期
2014-12-05

裁判要旨

根据双方的主张,案件争议的焦点为:1、王正志与福顺公司、遛鸡哥公司是否形成劳动关系;2、如果形成劳动关系产生何种法律责任。因王正志主张的二倍工资、经济补偿均是基于劳动关系的相应法律责任,因此,本案首要的关键焦点是确认双方是否建立劳动关系。王正志为福顺公司、遛鸡哥公司运送鸡蛋,没有订立书面合同,双方的关系是否为劳动关系可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》进行判断。通知第一条的规定,劳动者与用人单位构成事实劳动关系,必须同时具备以下条件:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”其最基本的特征是劳动者对用人单位的从属性,利用用人单位提供的生产资料在劳动过程中为用人单位创造财富,用人单位根据生产经营状况按按劳分配的原则向劳动者支付劳动报酬。本案中,各方当事人均认可对王正志等3人不打考勤,王正志并不接受福顺公司、遛鸡哥公司的管理;王正志使用自己的汽车将福顺公司、遛鸡哥公司的鸡蛋运送到指定的商店,车辆的有

摘要

根据双方的主张,案件争议的焦点为:1、王正志与福顺公司、遛鸡哥公司是否形成劳动关系;2、如果形成劳动关系产生何种法律责任。因王正志主张的二倍工资、经济补偿均是基于劳动关系的相应法律责任,因此,本案首要的关键焦点是确认双方是否建立劳动关系。王正志为福顺公司、遛鸡哥公司运送鸡蛋,没有订立书面合同,双方的关系是否为劳动关系可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》进行判断。通知第一条的规定,劳动者与用人单位构成事实劳动关系,必须同时具备以下条件:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人

正文(节选)

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)成民终字第6330号上诉人(原审被告)王正志,男,汉族,1972年3月5日出生,住四川省资阳市安岳县。委托代理人沈萍,四川华西律师事务所律师。被上诉人(原审原告)成都市龙泉福顺养殖有限公司。住所地:成都市龙泉驿区。法定代表人朱福顺,总经理。委托代理人李莉,四川悦顺律师事务所律师。被上诉人(原审原告)四川遛鸡哥农业发展有限公司。住所地:成都市锦江……