劳动争议 （2016）辽02民终4179号

原告向人民法院起诉应当符合起诉条件。现原告诉被告将其工龄少算了4年零3个月，要求判令被告自2014年4月起按39年9个月工龄向原告计发和补发退休工资差额。因原告与被告因工龄计算发生纠纷，不属于人民法院民事调整的范围，故依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条（四）款之规定，裁定如下：驳回原告郭范德的起诉。郭范德的上诉理由及请求：本案属劳动争议受案范围。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条的规定“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷，故一审裁定适用法律错误，请求二审法院撤销一审裁定并发回重审。东北特殊钢集团有限责任公司二审答辩为：不同意上诉人的上诉请求。被上诉人的单位只是经办单位，上诉人的工龄审核与被上诉人没有关系；人社局根据上诉人的档案和提供的材料审核为1978年10月参加工作并据此为其办理了退休手续，如上诉人对参加工作时间有异议，应向主管审批部门进行主张。本院认为，本案争议的焦点为

原告向人民法院起诉应当符合起诉条件。现原告诉被告将其工龄少算了4年零3个月，要求判令被告自2014年4月起按39年9个月工龄向原告计发和补发退休工资差额。因原告与被告因工龄计算发生纠纷，不属于人民法院民事调整的范围，故依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条（四）款之规定，裁定如下：驳回原告郭范德的起诉。郭范德的上诉理由及请求：本案属劳动争议受案范围。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条的规定“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽02民终4179号上诉人（原审原告）：郭范德。委托代理人：刘仁智，辽宁博远律师事务所律师。委托代理人：徐倩，辽宁博远律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东北特殊钢集团有限责任公司，住所地大连市金州区登沙河临港工业区河滨南路18号。法定代表人：杨华，该公司董事长。委托代理人：王庆军，该公司人力资源部职员。委托代理人：何乃鹏，该公司人力资源部职……