劳动争议 （2015）穗中法民一终字第4004号

根据《广东省工资支付条例》第十条第一款的规定，用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。由于提成奖金亦属于被上诉人工资的一部分，被上诉人已工作至2014年3月31日，且上诉人也已收到相关款项，故上诉人理应支付被上诉人该月的提成奖金。经审查，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。上诉人的上诉理由不成立，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广州网乐广告有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　刘　璟审　判　员　　邹殷涛代理审判员　　黄　钜二〇一五年七月三十一日书　记　员　　曾凡峰

根据《广东省工资支付条例》第十条第一款的规定，用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。由于提成奖金亦属于被上诉人工资的一部分，被上诉人已工作至2014年3月31日，且上诉人也已收到相关款项，故上诉人理应支付被上诉人该月的提成奖金。经审查，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。上诉人的上诉理由不成立，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)穗中法民一终字第4004号上诉人(原审原告)：广州网乐广告有限公司，住所地广州市天河区。法定代表人：陈亦珉，总经理。委托代理人：林卓铭，该司人事经理。被上诉人(原审被告)：陈锐锋，住广东省珠海市斗门区。上诉人广州网乐广告有限公司因劳动争议一案，不服广州市天河区人民法院（2014）穗天法民一初字第2604号民事判决，向本院提起上诉。本案依法组成合……