其他行政行为 （2019）桂04行终73号

参照《工伤保险条例》（2010年国务院令第586号修订）第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，被告藤县人社局依法具有作出工伤认定的职权。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。本案中，吴小华于2018年9月3日在大任水库当班时发病，于同日08时27分被送至藤县第二人民医院治疗，由于病情严重，当天15时40分转至梧州市人民医院继续住院治疗，于2019年9月5日16时55分出院,出院医嘱：继续住院治疗。该院认为，吴小华从入院抢救至出院时止，医院未对其宣告死亡，且其死亡时间无法确定，吴小华的情形不符合上述规定认定的标准，被告作出《不予认定工伤决定书》的行政行为事实清楚、适用法律正确，程序合法。被告及第三人主张驳回原告的诉讼请求该院予以支持。原告韦小燕及其委托代理人认为吴小华的情形应认定为工伤并要求撤销被告作出的藤人社工伤不认字（2019)002号《不予认定工伤决定书》的主张，该院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第

参照《工伤保险条例》（2010年国务院令第586号修订）第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，被告藤县人社局依法具有作出工伤认定的职权。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。本案中，吴小华于2018年9月3日在大任水库当班时发病，于同日08时27分被送至藤县第二人民医院治疗，由于病情严重，当天15时40分转至梧州市人民医院继续住院治疗，于2019年9月5日16时55分出院,出院医嘱：继续住院治疗。该院认为，吴小华从入院抢救至出院时止

广西壮族自治区梧州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）桂04行终73号 上诉人（原审原告）韦小燕，女，1968年4月8日出生，汉族，住藤县。 委托代理人黎烽，广西合以圆律师事务所律师。 委托代理人周琦胜，广西合以圆律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）藤县人力资源和社会保障局，住所地：藤县藤州镇津南路157号。 法定代表人梁炎文，局长。 委托代理人石维乾，藤县人力资源和社会保障局社会保……