劳动争议 （2019）津01民终3282号

本案的争议焦点为原、被告劳动关系的存续期间。确定当事人之间是否成立劳动关系，可以综合考虑以下因素：一是用人单位与劳动者订立劳动合同；二是劳动者实际接受用人单位的管理、指挥与监督；三是用人单位向劳动者支付工资性劳动报酬；四是劳动者被纳入用人单位的组织体系中从事劳动，而不是从事独立的业务或者经营活动；五是劳动者无权将工作分包给他人完成；六是生产资料一般由用人单位提供；七是劳动者提供的劳务是继续性的而不是一次性的；八是用人单位为劳动者缴纳社会保险。本案中，原告于2017年1月3日与被告签订书面劳动合同，由被告为其缴纳社会保险、发放工资，于2017年7月1日与案外人重庆市钱宝科技服务有限公司天津分公司签订书面劳动合同，由案外人重庆市钱宝科技服务有限公司天津分公司为其缴纳社会保险、发放工资，故原告与被告于2017年1月3日至2017年6月30日期间存在劳动关系。至于原告主张2016年5月16日至2016年12月31日期间存在劳动关系的问题。第一，原告于庭审中确认2016年5月16日至同年9月期间由案外人快刷支付科技有限公司天津分公司向其发放工资；第二，诉讼过程中，一审法院依法至天津市社会保险基金

本案的争议焦点为原、被告劳动关系的存续期间。确定当事人之间是否成立劳动关系，可以综合考虑以下因素：一是用人单位与劳动者订立劳动合同；二是劳动者实际接受用人单位的管理、指挥与监督；三是用人单位向劳动者支付工资性劳动报酬；四是劳动者被纳入用人单位的组织体系中从事劳动，而不是从事独立的业务或者经营活动；五是劳动者无权将工作分包给他人完成；六是生产资料一般由用人单位提供；七是劳动者提供的劳务是继续性的而不是一次性的；八是用人单位为劳动者缴纳社会保险。本案中，原告于2017年1月3日与被告签订书面劳动合同，由被告为其缴纳社会保险、发放工资，于2017年7月1日与案外人重庆市钱宝科技服务有限公司天津分公司

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终3282号上诉人（原审原告）：高丽娜，女，1988年8月12日出生，汉族，住天津市河**。委托诉讼代理人：杜芬（系高丽娜之母），住天津市河**。被上诉人（原审被告）：鑫海汇聚（天津）科技有限公司，住所天津市南开区南马路****内编号A3-26。法定代表人：赵莉莉，经理。委托诉讼代理人：穆德龙，男，该公司软件开发工程师。上诉人高丽娜因与被……