劳动争议 （2016）黑09民终14号

被告到原告处工作，双方形成劳动关系，虽未签订劳动合同，但事实劳动关系已形成，原告应为被告缴纳养老保险、失业保险等社会保险。原告辩解被告工作的单位焦炭网编织厂在2010年已注销，但该厂在原告内部仍实际存在和生产，继续使用原有场地，工作内容、工作人员均未改变，其注销只是名义上的注销，且该编织厂系原告内部设立的非法人单位，注销与否不影响原告对其后果承担责任，因此认定原告与被告之间事实劳动关系存在。被告要求原告为其补缴养老保险，经核实，被告工作期间应补缴20000.45元，其中原告应承担部分为14779.41元。被告要求原告计发失业保险待遇，因原告未为被告缴纳失业保险导致被告失业后不能享受失业待遇，原告应赔偿该项损失，经核实，该部分损失为7800.00元（650元／月12个月）。原告无故辞退被告，被告要求原告支付解除劳动关系的经济补偿及和赔偿金，按照法律规定该两项费用不能同时主张，故对重复主张部分不予支持，原告应支付被告解除劳动关系赔偿金，故按七台河市最低工资1050.00元／月计算解除劳动关系赔偿金7350.00元（1050.00元／月3.5月2倍）。因双方未提供被告工资证明，故按被告参加工

被告到原告处工作，双方形成劳动关系，虽未签订劳动合同，但事实劳动关系已形成，原告应为被告缴纳养老保险、失业保险等社会保险。原告辩解被告工作的单位焦炭网编织厂在2010年已注销，但该厂在原告内部仍实际存在和生产，继续使用原有场地，工作内容、工作人员均未改变，其注销只是名义上的注销，且该编织厂系原告内部设立的非法人单位，注销与否不影响原告对其后果承担责任，因此认定原告与被告之间事实劳动关系存在。被告要求原告为其补缴养老保险，经核实，被告工作期间应补缴20000.45元，其中原告应承担部分为14779.41元。被告要求原告计发失业保险待遇，因原告未为被告缴纳失业保险导致被告失业后不能享受失业待遇，原

黑龙江省七台河市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑09民终14号上诉人（原审原告）七台河振兴煤炭有限责任公司。法定代表人汪昕，男，经理。委托代理人孙希泉，男。被上诉人（原审被告）刘辉，女。委托代理人赵红丹，女。上诉人七台河振兴煤炭有限责任公司（以下简称振兴公司）与被上诉人刘辉劳动争议纠纷一案，不服新兴区人民法院（2015）新红民初字第133号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，……