仲裁程序案件 （2015）中中法民六仲字第189号

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，中泰龙公司提出的工资标准认定问题，不属于该法条中应予撤销的情形，其又未提交证据证明仲裁程序存在违法程序的情形，亦没有提交证据证明中山市劳动人事争议仲裁委员会中劳仲案字［2015］1489号仲裁裁决存在其他可撤销仲裁裁决的情形，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回中山市中泰龙办公用品有限公司请求撤销中山市劳动人事争议仲裁委员会中劳仲案字［2015］1489号仲裁裁决的申请。申请费400元，由申请人中山市中泰龙办公用品有限公司负担。本裁定为终审裁定。审

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，中泰龙公司提出的工资标准认定问题，不属于该法条中应予撤销的情形，其又未提交证据证明仲裁程

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）中中法民六仲字第189号申请人：中山市中泰龙办公用品有限公司，住所地广东省中山市东升镇利生村第二经济合作社“大利围”，组织机构代码75788616-5。法定代表人：蒋红文，公司总经理。委托代理人：朱远飞、欧金辉，公司员工。被申请人：钟高兆，男，1977年10月9日出生，汉族，住广东省中山市。申请人中山市中泰龙办公用品有限公司（以下简称中泰龙公司……