劳动争议 （2016）甘05民终210号

关于本案的第一个争议焦点，张碎虎与甘肃嘉威建筑安装公司之间的劳动关系是否已解除？是否应当予以解除？《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第二款规定，在本单位患职业病或者因公负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除与劳动者的劳动关系。本案中，张碎虎受甘肃嘉威建筑安装公司所雇，在甘肃嘉威建筑安装公司工地上干活，该行为经秦安县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，张碎虎与甘肃嘉威建筑安装公司之间已于2013年9月8日建立劳动关系，双方当事人也均无异议。张碎虎在工作期间因事故导致受伤，依据《工伤保险条例》第十七条规定，经张碎虎申请，天水市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，认定张碎虎此次受伤为工伤。天水市劳动能力鉴定委员会作出张碎虎达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准十级的鉴定结论。故甘肃嘉威建筑安装公司请求法院确认已与张碎虎解除劳动关系的主张于法无据，不予支持。甘肃省实施《工伤保险条例》办法第十八条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，应以终止或解除劳动、聘用合同前本人工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助

关于本案的第一个争议焦点，张碎虎与甘肃嘉威建筑安装公司之间的劳动关系是否已解除？是否应当予以解除？《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第二款规定，在本单位患职业病或者因公负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除与劳动者的劳动关系。本案中，张碎虎受甘肃嘉威建筑安装公司所雇，在甘肃嘉威建筑安装公司工地上干活，该行为经秦安县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，张碎虎与甘肃嘉威建筑安装公司之间已于2013年9月8日建立劳动关系，双方当事人也均无异议。张碎虎在工作期间因事故导致受伤，依据《工伤保险条例》第十七条规定，经张碎虎申请，天水市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，认定张碎虎此次受伤为

甘肃省天水市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）甘05民终210号上诉人（原审被告）张碎虎，男，1968年12月28日出生，汉族。委托代理人王小军，男，1962年1月13日出生，汉族。被上诉人（原审原告）甘肃嘉威建筑安装公司，住所地秦安县兴国镇三里铺。法定代表人丁余仓，该公司董事长。委托代理人辛俊宏，甘肃嘉威建筑安装公司第一项目部负责人。委托代理人张天俊，甘肃胡耀明律师事务所律师。上诉人张碎……