合同纠纷 （2016）冀01民终8258号

依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释（2001）33号）第二条之规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据原告提供的银行工资流水，原告也认可2015年5月31日被告为其发放工资2000元，能够证明原告在被告处的工作期间为2012年5月至2015年5月。被告认为原告2015年5月已从被告处离职，系原告本人原因与被告解除的劳动关系，原告对此不予认可，被告未提供系原告本人原因解除劳动关系的证据。对被告的系原告本人原因解除劳动合同的主张，不予采信。原告最后一个月在被告处领取工资的日期为2015年5月31日。此时，应当是被告的原因与原告解除的劳动合同，被告应当根据原告的工作年限，支付原告解除劳动合同经济补偿金。原告解除合同前的十二个月平均工资为2804元，被告应当支付原告3个月的经济补偿金8412元。原告无证据证实被告拖欠其工资差额，原告提供的劳动监察部门限期改正指令书未记载拖欠工资的具体日期，对原告的该主张，不予采信。原告主张2015年

依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释（2001）33号）第二条之规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据原告提供的银行工资流水，原告也认可2015年5月31日被告为其发放工资2000元，能够证明原告在被告处的工作期间为2012年5月至2015年5月。被告认为原告2015年5月已从被告处离职，系原告本人原因与被告解除的劳动关系，原告对此不予认可，被告未提供系原告本人原因解除劳动关系的证据。对被告的系原告本人原因解除劳动合同的主张，不予采

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀01民终8258号上诉人（原审被告）：河北山田房地产开发有限公司，住所地河北省石家庄市元氏县槐阳镇常山路182号。法定代表人：张明军，该公司总经理。委托代理人：李丽莎，河北新旭光律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：朱国红，男，1972年1月20日出生，汉族，住石家庄市藁城区。委托诉讼代理人：朱春国，男，1965年2月2日出生，住石家庄市藁……