劳动争议 （2016）湘01民终4372号

石涛与华瑞物流公司已在《劳动合同书》中明确约定了石涛的工资标准，华瑞物流公司按《劳动合同书》约定的工资标准足额支付了石涛的工资。2015年2月13日后，华瑞物流公司虽对石涛的工资结构进行了调整，但华瑞物流公司并没有降低与石涛在《劳动合同书》中约定的工资标准。华瑞物流公司已按《关于公司招聘制员工薪资调整的通知》足额支付了石涛的工资。石涛认为应参照湖南省新华书店有限责任公司（以下简称新华书店）委派到华瑞物流公司工作员工的工资标准计发石涛工资的理由不成立。石涛无证据证实华瑞物流公司少发石涛2014年11、12月和2015年的绩效工资的事实，故石涛要求华瑞物流公司补发2014年11、12月少发的绩效工资2万元及2015年少发的绩效工资10万元的理由，法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十八条、第三十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，原审法院判决：驳回石涛的诉讼请求。案件受理费10元，由石涛负担（免交）。上诉人石涛不服原审判决，上诉称：1、华瑞物流公司没有提供证据证明《关于公司招聘制员工薪资调整的通知》履行了提交职工代表大会或者全体职工讨论，经职工代表大会审议通

石涛与华瑞物流公司已在《劳动合同书》中明确约定了石涛的工资标准，华瑞物流公司按《劳动合同书》约定的工资标准足额支付了石涛的工资。2015年2月13日后，华瑞物流公司虽对石涛的工资结构进行了调整，但华瑞物流公司并没有降低与石涛在《劳动合同书》中约定的工资标准。华瑞物流公司已按《关于公司招聘制员工薪资调整的通知》足额支付了石涛的工资。石涛认为应参照湖南省新华书店有限责任公司（以下简称新华书店）委派到华瑞物流公司工作员工的工资标准计发石涛工资的理由不成立。石涛无证据证实华瑞物流公司少发石涛2014年11、12月和2015年的绩效工资的事实，故石涛要求华瑞物流公司补发2014年11、12月少发的绩效工

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终4372号上诉人(原审原告)：石涛，住长沙市开福区。委托代理人：石峰，男，1963年3月28日出生，汉族，住长沙市开福区。被上诉人（原审被告）：湖南华瑞物流有限责任公司，住所地长沙市望城区。法定代表人：黄楚芳，董事长。委托代理人：廖晋，湖南天镜律师事务所律师。上诉人石涛因与被上诉人湖南华瑞物流有限责任公司（以下简称华瑞物流公司）劳动争……