劳动争议 （2017）皖10民终353号

用人单位依法应为劳动者办理并缴纳各项社会保险。劳动关系存续期间，金色假期旅行社为赵文办理并缴纳了部分时间的基本养老保险等各项社会保险费用，2013年8月后的各项社会保险费未予缴纳，违反相关法律规定，赵文对此提出补缴，于法有据，予以支持；金色假期旅行社辩称其已将社会保险费以现金的形式发放给了赵文，赵文不予认可，金色假期旅行社提供的工资表不足以证明双方达成以现金形式发放社会保险费的合意，工资表的工资构成分项的合计金额与实际发放的工资金额也不一致，且金色假期旅行社没有提供其他证据证明，不予采纳。金色假期旅行社提供的会议记录,没有明确解除双方劳动关系的意思表示，且金色假期旅行社未向赵文履行解除劳动关系的相关正式书面通知等手续，故不能证明双方于2016年4月9日已解除劳动关系，但金色假期旅行社提供的2016年5月15日转账信息证据内容及同日金色假期旅行社申请劳动仲裁要求解除劳动关系，可以确认双方达成一致于当日解除劳动关系，故确认双方于2016年5月15日解除劳动关系。双方一致认可劳动关系解除前12个月的平均工资为3603元，予以确认。2016年1月至2016年5月15日，双方未签订劳动合同，金色

用人单位依法应为劳动者办理并缴纳各项社会保险。劳动关系存续期间，金色假期旅行社为赵文办理并缴纳了部分时间的基本养老保险等各项社会保险费用，2013年8月后的各项社会保险费未予缴纳，违反相关法律规定，赵文对此提出补缴，于法有据，予以支持；金色假期旅行社辩称其已将社会保险费以现金的形式发放给了赵文，赵文不予认可，金色假期旅行社提供的工资表不足以证明双方达成以现金形式发放社会保险费的合意，工资表的工资构成分项的合计金额与实际发放的工资金额也不一致，且金色假期旅行社没有提供其他证据证明，不予采纳。金色假期旅行社提供的会议记录,没有明确解除双方劳动关系的意思表示，且金色假期旅行社未向赵文履行解除劳动关系

安徽省黄山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖10民终353号上诉人（原审被告）：黄山市金色假期国际旅行社有限公司，住所地安徽省黄山市黄山区莲花路怡景园16号，统一社会信用代码91341003550174769J(1-1)。法定代表人：崔思宏，该公司总经理。被上诉人（原审原告）：赵文，男，1976年2月14日出生，汉族，住安徽省黄山市黄山区，委托诉讼代理人：胡坤，安徽良信律师事务所律师。……