劳动争议 （2019）苏01民终9409号

发生劳动争议的，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据证明。双方对包括太原茂业、运城市盐湖区万达广场、驻马店新玛特专厅、扬州华地万家福专厅、上海新世界大丸百货在内的9项工程的项目激励70%是否发放有异议。通灵珠宝公司辩称上述工程已经发放了70%项目激励，仅余30%共计4830.39元未发放，其提交的《莱绅通灵SI形象结算体系结算表》、《华威威薪资明细》、《华威威2019年1月-3月工程激励薪资明细》相互印证，能够证明其抗辩意见，一审法院对通灵珠宝公司的该项抗辩意见予以采纳，认定该9项工程未支付的项目激励为4830.39元。华威威主张上述9项工程中太原茂业、运城市盐湖区万达广场、驻马店新玛特专厅、扬州华地万家福专厅、上海新世界大丸百货5项工程全额未发放，与事实不符，一审法院不予采纳。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公

发生劳动争议的，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据证明。双方对包括太原茂业、运城市盐湖区万达广场、驻马店新玛特专厅、扬州华地万家福专厅、上海新世界大丸百货在内的9项工程的项目激励70%是否发放有异议。通灵珠宝公司辩称上述工程已经发放了70%项目激励，仅余30%共计4830.39元未发放，其提交的《莱绅通灵SI形象结算体系结算表》、《华威威薪资明细》、《华威威2019年1月-3月工程激励薪资明细》相互印证，能够证明其抗辩意见，一审法院对通灵珠宝公司的该项抗辩意见予以采纳，认定该9项工程未支付的项目激励为4830.39元。华威威主张上述9项工程中太原茂业、运城市盐湖区万达广场、驻马店新玛特专厅

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏01民终9409号上诉人（原审被告）：莱绅通灵珠宝股份有限公司，住所地江苏省南京市雨花台区花神大道19号。法定代表人：沈东军，莱绅通灵珠宝股份有限公司总裁。委托诉讼代理人：叶娟，女，1995年6月12日生，汉族，莱绅通灵珠宝股份有限公司员工，住江西省赣州市兴国县。被上诉人（原审原告）：华威威，男，1986年9月15日生，汉族，住江苏省滨海县。……