劳动合同纠纷 （2016）沪02民申223号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对付诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。李亚明虽提出安富公司未安排法定节假日及年休假休假，欠付相应工资、未足额支付加班工资及存在违章指挥其冒险驾驶经过改装的加长运输车辆、违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为等主张，但都没有提交充分证据加以证明；安富公司则对李亚明实行不定时工作制，工资采用计件工作方式发放及安排李亚明享受年休假、支付其节假日加班工资等事实进行了举证。因李亚明提出的主张依据不足，一审法院根据查明的事实，作出的判决合法有据，并无不当。现李亚明申请再审称一审判决认定事实不清、适用法律错误，但其所称仍缺乏事实与法律依据，故本院对其再审申请，不予支持。综上，李亚明的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条之规定，裁定如下：驳回李亚明的再审申请。审判长　李　珏审判员　叶建民审判员　张庚志二〇一六年六月三十日书记员　姚君君附：相关法律条文附：相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审:(一)有新的

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对付诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。李亚明虽提出安富公司未安排法定节假日及年休假休假，欠付相应工资、未足额支付加班工资及存在违章指挥其冒险驾驶经过改装的加长运输车辆、违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为等主张，但都没有提交充分证据加以证明；安富公司则对李亚明实行不定时工作制，工资采用计件工作方式发放及安排李亚明享受年休假、支付其节假日加班工资等事实进行了举证。因李亚明提出的主张依据不足，一审法院根据查明的事实，作出的判决合法有据，并无不当。现李亚明申请再审称一审判决认定事实不清、适用法律错误，但其所称仍缺乏事实与法律依据，故本院对其再

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）沪02民申223号再审申请人(一审原告)李亚明，男，汉族，1971年1月1日生，住江苏省扬州市。委托代理人ＸＸ，北京长安(上海)律师事务所律师。被申请人(一审被告)上海安富轿车驳运有限公司，住所地上海市崇明县。法定代表人王承红，该公司董事长。委托代理人沈伟忠，上海诚立律师事务所律师。再审申请人李亚明因与被申请人上海安富轿车驳运有限公司(以下简称“……