提供劳务者受害责任纠纷 (2017)宁03民终221号
裁判要旨
原告依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”的规定,要求被告赔偿其损失。但本案中,被告将刮腻子的工作交由原告完成,原告在完成工作过程中不受被告的约束,被告向其支付报酬,其向被告交付的是劳动成果,而非劳务,故双方形成承揽关系,并非雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:”承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自己损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任”。现原告并未提供证据证明被告定作、指示或者选任有过失,故被告不应当对原告的损失承担赔偿责任。综上所述,依照《中华人民共和国合同法》第二百五十一条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定,判决:驳回原告刘全兵的诉讼请求。案件受理费984元,减半收取计492元,由原告刘全兵负担。二审中,当事人未提交新证据。二审经审理查明的事实与一审查明的事实一致,本院予以确认。本院认为,本案的争
摘要
原告依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”的规定,要求被告赔偿其损失。但本案中,被告将刮腻子的工作交由原告完成,原告在完成工作过程中不受被告的约束,被告向其支付报酬,其向被告交付的是劳动成果,而非劳务,故双方形成承揽关系,并非雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:”承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自己损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任”。现原告并未提供证据证明被告定作、指示或者选任有过失
正文(节选)
宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)宁03民终221号上诉人(原审原告):刘全兵,男,1978年6月8日出生,汉族,农民,住宁夏回族自治区吴忠市。委托诉讼代理人:杨学武,宁夏王万库律师事务所律师。被上诉人(原审被告):刘建明,男,1977年3月6日出生,汉族,农民,住宁夏回族自治区吴忠市。委托诉讼代理人:马其山,宁夏宁银律师事务所律师。上诉人刘全兵因与被上诉人刘建明提供劳……