劳动争议 （2014）阜民一终字第01076号

陈昆明与安徽阜阳临沂商城投资发展有限公司之间存在事实劳动关系，双方一直未签订劳动合同。仲裁机构认定陈昆明月工资1600元左右，陈昆明及安徽阜阳临沂商城投资发展有限公司均未提出异议，应予认定。关于陈昆明的工资中是否包含用人单位应承担的社会保险费问题，《安徽省工资支付规定》第四十三条第（一）规定：“工资，是指用人单位依据国家规定和劳动合同约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用等”。故应认定陈昆明的工资中并不包括安徽阜阳临沂商城投资发展有限公司应当为陈昆明缴纳的社会保险金。我国劳动合同法规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，安徽阜阳临沂商城投资发展有限公司未履行该义务，应当为陈昆明补缴2010年3月至2013年4月的社会保险或支付等额补偿金，具体数额以社会保险经办机构核定为准。关于陈昆明要求安徽阜阳临沂商城投资发展有限公司支付加班工资的诉讼请求能否支持问题，陈昆明举证的考勤统计表、考勤表不能确认其真伪，且与安徽阜阳临沂商城投资

陈昆明与安徽阜阳临沂商城投资发展有限公司之间存在事实劳动关系，双方一直未签订劳动合同。仲裁机构认定陈昆明月工资1600元左右，陈昆明及安徽阜阳临沂商城投资发展有限公司均未提出异议，应予认定。关于陈昆明的工资中是否包含用人单位应承担的社会保险费问题，《安徽省工资支付规定》第四十三条第（一）规定：“工资，是指用人单位依据国家规定和劳动合同约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用等”。故应认定陈昆明的工资中并不包括安徽阜阳临沂商城投资发展有限公司

安徽省阜阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）阜民一终字第01076号上诉人（一审被告）：安徽阜阳临沂商城投资发展有限公司，住所地安徽省阜阳市颍泉区。委托代理人：沈西顺，安徽风采律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：陈昆明，住安徽省阜阳市颍泉区。委托代理人：谢彬，住安徽省阜阳市颍泉区，系陈昆明丈夫。上诉人安徽阜阳临沂商城投资发展有限公司因与被上诉人陈昆明劳动争议一案，不服安徽省阜阳市颍泉区……