劳动争议 （2021）鲁13民终4811号

被告提交的转账记录截图、谈话录音、银行流水等证据与被告的陈述能够相互印证，能够证实被告受伤前在原告处工作，接受原告的劳动管理，原告通过投资人的银行账户向被告支付劳动报酬，原、被告均符合法律规定的用工主体资格，双方之间系事实劳动关系。原告虽辩称被告不是其员工，但未提交任何证据反驳，一审法院对原告要求确认双方不存在劳动关系的诉求不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的有关规定，一审判决：一、原告临沂市兰山区恒凯木业板材厂与被告陈守中之间存在事实劳动关系；二、驳回原告临沂市兰山区恒凯木业板材厂的诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告临沂市兰山区恒凯木业板材厂负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的基本事实与一审一致。本院认为，临沂市兰山区恒凯木业板材厂、陈守中均具有法律规定的劳动关系主体资格。陈守中提交的转账记录截图、谈话录音、银行流水等证据与其陈述能够相互印证，能够证实陈守中受伤前在临沂市兰山区恒凯木业板材厂工作，接受劳动管理，临沂市兰山区恒凯木业板材厂通过投资人的银行账户支付劳动报酬，一审法院

被告提交的转账记录截图、谈话录音、银行流水等证据与被告的陈述能够相互印证，能够证实被告受伤前在原告处工作，接受原告的劳动管理，原告通过投资人的银行账户向被告支付劳动报酬，原、被告均符合法律规定的用工主体资格，双方之间系事实劳动关系。原告虽辩称被告不是其员工，但未提交任何证据反驳，一审法院对原告要求确认双方不存在劳动关系的诉求不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的有关规定，一审判决：一、原告临沂市兰山区恒凯木业板材厂与被告陈守中之间存在事实劳动关系；二、驳回原告临沂市兰山区恒凯木业板材厂的诉讼请求。案件受理

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁13民终4811号上诉人（原审原告）：临沂市兰山区恒凯木业板材厂，住所地山东省临沂市兰山区义堂镇小朱保村。投资人：李佩瑶，厂长。委托诉讼代理人：赵佰鹏，临沂兰山沂光法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：陈守中，男，1977年12月14日出生，汉族，住临沂市兰山区。委托诉讼代理人：韩祥升，山东正诚信律师事务所律师。上诉人临沂市兰山区恒凯木……