劳动合同纠纷 （2019）粤05民终908号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第一款规定，民事诉讼应当遵循诚实信用原则。本案中，汕头市劳动人事争议仲裁委员会于2019年2月1日作出的汕劳人仲案字[2019]59号《仲裁调解书》已发生法律效力并已经履行完毕。依据上述《仲裁调解书》所确认的《劳动争议仲裁调解协议书》第二条约定，上诉人刘芳在收到经济补偿后，不得就劳动关系再向保健院主张任何权利包括且不仅限于双倍工资、未依法缴纳社保的经济补偿金、未依法缴纳社会保险的损失等。现刘芳提起诉讼请求确认其与被上诉人保健院自1998年3月10日至2018年5月10日存在劳动关系，并当庭确认其请求确认工作年限的目的是为了向被上诉人保健院追缴社会保险费，该请求显然违背了汕劳人仲案字[2019]59号《仲裁调解书》所确认的内容，违反了诚实信用原则。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定，“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第一款规定，民事诉讼应当遵循诚实信用原则。本案中，汕头市劳动人事争议仲裁委员会于2019年2月1日作出的汕劳人仲案字[2019]59号《仲裁调解书》已发生法律效力并已经履行完毕。依据上述《仲裁调解书》所确认的《劳动争议仲裁调解协议书》第二条约定，上诉人刘芳在收到经济补偿后，不得就劳动关系再向保健院主张任何权利包括且不仅限于双倍工资、未依法缴纳社保的经济补偿金、未依法缴纳社会保险的损失等。现刘芳提起诉讼请求确认其与被上诉人保健院自1998年3月10日至2018年5月10日存在劳动关系，并当庭确认其请求确认工作年限的目的是为了向被上诉人保健院追缴社会保险费，该请
正文（节选）
广东省汕头市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤05民终908号上诉人（一审原告）：刘芳，女，汉族，1970年12月7日出生，住广东省汕头市金平区**************。公民身份号码440************042。委托诉讼代理人：刘芬，女，汉族，1970年12月7日出生，住广东省汕头市金平区**************，系上诉人刘芳胞姐。公民身份号码440***********……