申请撤销仲裁裁决 （2017）鄂12民特2号

通山县劳动人事争议仲裁委员会作出的通劳人仲裁（2017）第03号裁决在三个方面存在问题，第一、依据程诗敏与第四冶金公司签订的泥工承包合同，王武刚、程桥等11人由程诗敏组织为第四冶金公司提供劳务，与第四冶金公司并不存在劳动关系，不属于劳动争议仲裁范围；第二，依照《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；湖北省通山县2016年度月最低工资标准为1100元，即追索劳动报酬终局裁决的最高限额应为13200元，而王武刚、程桥等11名被申请人申请劳动争议仲裁追索劳动报酬的金额超过终局仲裁裁决的最高标准，仲裁程序错误；第三，科奥公司并非被申请人的用人单位，程诗敏亦非劳动人事争议仲裁申请人，仅为委托代理人，而通山县劳动人事争议仲裁委员裁决由第四冶金公司、科奥公司共同向程诗敏等11人支付工资343175.59元,裁决内容错误。综上所述，通山县劳动人事争议仲裁委员会作出的通劳人仲裁（2017）第03号终局裁决,违反法律规定，

通山县劳动人事争议仲裁委员会作出的通劳人仲裁（2017）第03号裁决在三个方面存在问题，第一、依据程诗敏与第四冶金公司签订的泥工承包合同，王武刚、程桥等11人由程诗敏组织为第四冶金公司提供劳务，与第四冶金公司并不存在劳动关系，不属于劳动争议仲裁范围；第二，依照《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；湖北省通山县2016年度月最低工资标准为1100元，即追索劳动报酬终局裁决的最高限额应为13200元，而王武刚、程

湖北省咸宁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂12民特2号申请人：中国第四冶金建设有限责任公司，住所地江西省贵溪市建设路436号。法定代表人：林铁生，该公司董事长。委托诉讼代理人：汤从华，该公司工作人员。委托诉讼代理人：骆晨，湖北太圣律师事务所律师。被申请人：王武刚，男，1971年6月16日出生，汉族，住通山县。被申请人：孟凡瑞，男，1992年7月8日出生，汉族，住通山县。被申请人：程桥……