劳动争议 (2014)二中民终字第06662号

案号
(2014)二中民终字第06662号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
北京市
裁判日期
2014-06-20

裁判要旨

王文齐持工资单、发票、收据等证据主张与飞康达公司存在劳动关系,飞康达公司虽然不认可工资单、收据等的真实性,但未提交相应的证据予以反驳。飞康达公司以其公司高级管理人员之间存在矛盾,导致大量员工的资料和信息被销毁,无法确定王文齐是否为其公司员工为由进行辩解,据此否定其公司与王文齐之间存在劳动关系,依据不充分。原审法院结合王文齐的陈述和其他公司证明、收据、工资单、发票、空白的结款上缴单认定飞康达公司与王文齐存在劳动关系,并据此判令飞康达公司支付王文齐未签劳动合同双倍工资差额、未付工资,并无不当。经本院多次释明,飞康达公司仍以其公司与王文齐不存在劳动关系为由进行抗辩,本院不予采信。据此,飞康达公司的上诉请求,缺乏依据,本院不予支持。综上,原审法院所作判决并无不当,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,本院判决如下:驳回上诉,维持原判。一审案件受理5元,二审案件受理费10元,均由北京飞康达物流服务有限公司负担(均已交纳)。本判决为终审判决。审 判 长  刘海东代理审判员  庞 妍代理审判员  贾高俊二〇一四年六月二十日书 记 员  杜文琳 来自:www.

摘要

王文齐持工资单、发票、收据等证据主张与飞康达公司存在劳动关系,飞康达公司虽然不认可工资单、收据等的真实性,但未提交相应的证据予以反驳。飞康达公司以其公司高级管理人员之间存在矛盾,导致大量员工的资料和信息被销毁,无法确定王文齐是否为其公司员工为由进行辩解,据此否定其公司与王文齐之间存在劳动关系,依据不充分。原审法院结合王文齐的陈述和其他公司证明、收据、工资单、发票、空白的结款上缴单认定飞康达公司与王文齐存在劳动关系,并据此判令飞康达公司支付王文齐未签劳动合同双倍工资差额、未付工资,并无不当。经本院多次释明,飞康达公司仍以其公司与王文齐不存在劳动关系为由进行抗辩,本院不予采信。据此,飞康达公司的上

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2014)二中民终字第06662号上诉人(原审被告)北京飞康达物流服务有限公司,住所地北京市东城区和平里东街15号航天物资大厦311室。法定代表人徐媛,董事长。委托代理人陈克刚,北京市冠腾律师事务所律师。被上诉人(原审原告)王文齐,男,1973年8月22日出生。委托代理人田兵,北京义联劳动法律援助与研究中心律师。上诉人北京飞康达物流服务有限公司(以下简称飞……