劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏09行终387号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告响水人社局作为工伤保险主管部门，对其主管的行政区域内的工伤认定申请具有审查并作出认定的职责。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，蔡某外出吃饭并且和同事唱歌，属于同事间组织的活动，并不是公司安排的行为，其返还公司宿舍也不是上班途中，因此，蔡某所受的伤害不符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的条件，响水人社局根据法律规定作出《不予认定工伤认定书》，认定事实清楚，证据确凿，其作出的决定并无不当。原告沈红书诉称，蔡某回公司的目的是为了明天上班，故应认定为工伤，该诉称于法无据，因为发生交通事故的时间和地点均不是日常的合理时间和合理路线，故原告沈红书要求撤销被告响水人社局作出的响人社工不认字[2018]第03号《不予认定工伤认定书》，缺乏事实根据，原审法院依法不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告沈红书的诉讼请求。案件受理费50元，由原告沈红书负担。 沈红书不服一审判决，提起上诉称，1.一审法院认定事实

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告响水人社局作为工伤保险主管部门，对其主管的行政区域内的工伤认定申请具有审查并作出认定的职责。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，蔡某外出吃饭并且和同事唱歌，属于同事间组织的活动，并不是公司安排的行为，其返还公司宿舍也不是上班途中，因此，蔡某所受的伤害不符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的条件，响水人社局根据法律规定作出《不予认定工伤认定书》，认定事实清楚，证据确凿，其作出的决定并无不当。原告沈红书诉称，蔡某回公司的目的是为了明天上班，故

江苏省盐城市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）苏09行终387号 上诉人（原审原告）沈红书，性别××年××月××日生，××族，居民。 被上诉人（原审被告）响水县人力资源和社会保障局，住所地响水县城双园中路333号。 法定代表人王卫东，该局局长。 出庭负责人王春荣，该局副局长。 委托代理人吕旭……