追索劳动报酬纠纷 (2019)川07民终1027号

案号
(2019)川07民终1027号
法院
四川省绵阳市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2019
地域
四川省绵阳市
裁判日期
2019-05-06

裁判要旨

吴向宽受雇于品格建装公司,负责品格建装公司承包的贵州六盘水项目工程的全面管理工作,理应得到约定报酬。根据吴向宽提供的《聘书》及《欠条》,足以认定吴向宽、品格建装公司之间的劳务合同关系依法成立并部分履行的事实。陈青松作为品格建装公司的法定代表人和股东,其向吴向宽出具的《欠条》所载明的内容,足以认定吴向宽所主张事实的成立。吴向宽的诉请,予法有据,一审法院予以支持。陈青松、品格建装公司辩称约定十个月报酬与事实不符,吴向宽仅服务四个月,品格建装公司也仅对这四个月的报酬负有支付义务。对此,一审法院认为,根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十六条:“当事人对自己的主张,只有本人陈述而不能提出其他相关证据的,其主张不予支持。但对方当事人认可的除外”的规定,陈青松、品格建装公司的抗辩理由,一审法院不予采信。据此,依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定,判决如下:被告陈青松、绵阳品格建筑装饰有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告吴向宽劳务费150000元,并承担该款从2017年2月1日起至款付清日止

摘要

吴向宽受雇于品格建装公司,负责品格建装公司承包的贵州六盘水项目工程的全面管理工作,理应得到约定报酬。根据吴向宽提供的《聘书》及《欠条》,足以认定吴向宽、品格建装公司之间的劳务合同关系依法成立并部分履行的事实。陈青松作为品格建装公司的法定代表人和股东,其向吴向宽出具的《欠条》所载明的内容,足以认定吴向宽所主张事实的成立。吴向宽的诉请,予法有据,一审法院予以支持。陈青松、品格建装公司辩称约定十个月报酬与事实不符,吴向宽仅服务四个月,品格建装公司也仅对这四个月的报酬负有支付义务。对此,一审法院认为,根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十六条:“当事人对自己的主张,只有本人陈述而不能提出

正文(节选)

四川省绵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川07民终1027号 上诉人(一审被告):陈青松,男,汉族,1974年7月13日出生,住四川省绵阳市涪城区。 委托诉讼代理人:王强,四川兴蓉律师事务所律师。 上诉人(一审被告):绵阳品格建筑装饰有限公司,住所地:四川省绵阳高新区绵兴东路**。 法定代表人:陈青松,该公司执行董事。 委托诉讼代理人:王强,四川兴蓉律师事务所律师。 被上诉人(一……